McDonald’s Türkiye 2 bin 350 kişiyi daha istihdam etti
McDonald’s Türkiye, yeni işe alım kampanyası kapsamında 2 bin 350 kişiyi daha bünyesine kattı. Türkiye genelinde 332 restorana ulaşan şirkette kadın çalışanların oranı ise yüzde 51,6’ya yükseldi.
Restoran ağını genişletmeye devam eden McDonald’s Türkiye, büyümesini yeni istihdam olanaklarıyla destekliyor. Şirket, istihdamın yanı sıra restoran yatırımları ve yerli tedarik ekosistemiyle Türkiye ekonomisine katkısını artırmayı hedefliyor.
Gençlere yönelik kariyer programları genişliyor
Şirket, özellikle gençlerin ilk iş deneyimini kazanmalarına yönelik eğitim ve kariyer programları yürütüyor. Yeni çalışanlara müşteri deneyimi, ekip çalışması, zaman yönetimi, operasyon planlama ve liderlik gibi alanlarda eğitimler veriliyor.
Performansa dayalı kariyer sistemiyle çalışanlara ekip üyeliğinden restoran yöneticiliğine ve üst yönetim pozisyonlarına kadar ilerleme imkanı sunuluyor.
McDonald’s Türkiye, geçen yıl Great Place to Work tarafından hazırlanan Best Workplaces for Young Millennials listesinde de yer aldı.
Kadın çalışan oranı yüzde 51,6’ya ulaştı
McDonald’s Türkiye’de kadın çalışanların toplam istihdam içindeki payı 2026 itibarıyla yüzde 51,6 oldu.
Kadın çalışanlar restoran operasyonlarının yanı sıra ekip liderliği, restoran yöneticiliği ve üst yönetim pozisyonlarında görev alıyor. Şirket, esnek çalışma modelleri ve kariyer gelişimine yönelik uygulamalarla kadın istihdamını desteklemeyi amaçlıyor.
McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, şirketin büyümesini yalnızca restoran sayısıyla değil, yarattığı istihdam ve ekonomiye sağladığı katkıyla da değerlendirdiklerini belirtti.
Kanjee, yeni işe alım kampanyasıyla 2 bin 350 kişiyi daha ekibe dahil ettiklerini belirterek, işe alım süreçlerinde fırsat eşitliğini esas aldıklarını ifade etti.
