Durgunluk, küresel rekabet ve belirsizlikler Avrupa’da işten çıkarmaları artırıyor

Avrupa, ekonomik durgunluk, jeopolitik gerilimler ve zayıf talep gibi zorlu koşulların etkisi altında kalırken, birçok sektörde işten çıkarmalar hızla artıyor.

Çin’den gelen şiddetli rekabetin de etkisiyle Avrupalı şirketler yeniden yapılanmaya gidiyor, işe alımları donduruyor veya çalışanlarını işten çıkarıyor. Özellikle otomotiv, bankacılık, sanayi, mühendislik ve teknoloji sektörlerinde büyük çaplı işten çıkarma haberleri dikkat çekiyor.

İşten Çıkarma Dalgalanması: Otomotivden Bankacılığa, Teknolojiden Perakendeye

Avrupa Birliği’nde 2008 ile 2023 yılları arasında 2,3 milyon imalat işi kaybedildi. Bu kayıpların neredeyse bir milyonu ise sadece 2019’dan bu yana gerçekleşti. Küresel ekonomik zorluklar, kısa süreli sözleşmeler ve azalttığı çalışma saatleri ile iş gücü piyasasında ciddi kayıplara yol açtı. Ayrıca sendikalar, Avrupa’daki sanayi politikasının eksikliğiyle daha da derinleşen istihdam krizine karşı zorunlu işten çıkarmaların yasaklanması için çağrıda bulunuyor.

Son dönemde Avrupa’nın büyük şirketlerinde özellikle otomotiv, bankacılık, teknoloji, mühendislik ve perakende gibi sektörlerde işten çıkarma haberlerine her gün yenisi ekleniyor. İşte bazı dikkat çeken örnekler:

Otomotiv Sektöründe Büyük İşten Çıkarmalar

  • Volkswagen: Alman otomobil üreticisi, 2024’ün sonlarına kadar 35 bin kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. Audi, 2029’a kadar Almanya’daki fabrikasında 7 bin 500 çalışanını işten çıkaracağını açıkladı.
  • Porsche: Volkswagen Grubu’nun bir diğer markası Porsche, 2025’in ikinci yarısında 3 bin 900 kişiyi işten çıkarmayı hedefliyor.
  • Continental: Almanya merkezli lastik ve otomobil parçaları üreticisi, 2026 yılına kadar 3 bin kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.

Bankacılık ve Finans Sektöründeki İşten Çıkarmalar

  • Commerzbank: Almanya’nın ikinci büyük bankası, 2028’e kadar 3 bin 900 kişiyi işten çıkaracağını açıkladı.
  • Banco Santander: İngiltere’deki şube kapanışları nedeniyle 750 kişi işten çıkarılacak.
  • Deutsche Bank: Almanya’nın bir diğer büyük bankası, geçtiğimiz yıl 3 bin 500 personelini işten çıkarmışken, bu yıl 2 bin kişiyi daha işten çıkarma kararı aldı.

Sanayi ve Mühendislikte İşten Çıkarmalar

  • Siemens: Alman mühendislik devi, 2027 yılına kadar 6 binden fazla kişiyi işten çıkarma planını duyurdu.
  • ThyssenKrupp: 2030’a kadar 5 bin kişinin işten çıkarılması planlanıyor. Ayrıca otomotiv bölümünde 1800 işten çıkarma yapılacak.

Perakende Sektöründe Tasarruf Amaçlı İşten Çıkarmalar

  • Puma: Alman spor giyim üreticisi, maliyetleri azaltmak amacıyla dünya çapında 500 kişiyi işten çıkaracağını açıkladı.
  • Tesco ve Sainsbury’s: İngiltere’nin büyük süpermarket zincirlerinden Tesco, 400 çalışanını işten çıkarırken, Sainsbury’s ise 3 bin kişiyle yollarını ayıracak.

Diğer Sektörlerdeki İşten Çıkarmalar

  • Akzonobel: Hollanda merkezli boya üreticisi, 2 bin 200 çalışanın işine son vereceğini açıkladı.
  • BioNTech: Alman biyoteknoloji firması, 2027’ye kadar 950 ila 1350 iş pozisyonunu azaltmayı planlıyor.
  • bp: İngiltere merkezli enerji şirketi, maliyetleri düşürme amacıyla 4 bin 700 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.

Avrupa’da Ekonomik Durgunluk Derinleşiyor

Avrupa’daki büyük şirketler, durgun ekonomi, artan maliyetler ve küresel rekabetin etkisiyle iş gücü planlamalarını yeniden gözden geçiriyor. Otomotiv, bankacılık, sanayi, mühendislik ve perakende sektörlerindeki işten çıkarma kararları, küresel iş gücü piyasasında karşılaşılan zorlukların arttığını gösteriyor. Ekonomik belirsizliklerin daha da derinleşmesiyle, bu trendin devam etmesi bekleniyor.