HAK-İŞ Başkanı Mahmut Arslan: “Bu yapıyla sağlıklı asgari ücret belirlenemez”
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, mevcut Asgari Ücret Tespit Komisyonu yapısının sürdürülebilir olmadığını belirterek, komisyonun daha katılımcı, çoğulcu ve temsilde adil bir yapıya kavuşturulması gerektiğini vurguladı. Arslan, “İşçi kesiminin temsil edildiği, demokratik bir sistem kurulmadıkça sağlıklı bir asgari ücret belirlemek mümkün değil.” ifadelerini kullandı.
“50 YILDIR BU YAPIYA İTİRAZ EDİYORUZ”
HAK-İŞ Genel Merkezi’nde, Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın katkılarıyla düzenlenen “6. Uluslararası Emek Fotoğrafları Yarışması” ödül töreninde konuşan Arslan, sendikal mücadelenin yalnızca hak arama değil, aynı zamanda kültür ve sanatla bütünleşmiş bir alan olması gerektiğini dile getirdi.
Arslan, “Sendikacılığın asık suratlı, katı bir anlayışla değil; sanat, kültür ve insan odaklı bir yaklaşımla yürütülmesi gerektiğine inanıyoruz.” dedi.
Gündemdeki asgari ücret tartışmalarına değinen Arslan, “50 yıldır Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısına itiraz ediyoruz. Bu yapıyla her yıl tekrarlanan bir tiyatro sahneleniyor ve sonuç değişmiyor.” diyerek, komisyonun yeniden yapılandırılması gerektiğini savundu.
“DEMOKRATİK VE TEMSİLİ BİR KOMİSYON OLUŞTURULMALI”
Arslan, komisyonun demokratik, katılımcı ve çoğulcu bir anlayışla yeniden inşa edilmesi gerektiğini belirterek, TÜRK-İŞ’in geçen yıl aldığı ‘katılmama’ kararını tarihi bir adım olarak değerlendirdi.
“HAK-İŞ, TÜRK-İŞ ve DİSK aynı noktada buluştu. Bu, ortak bir iradenin göstergesidir. Üç konfederasyonun da önerileri dikkate alınmadan sağlıklı bir sistem kurulamaz.” ifadelerini kullandı.
Arslan, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan’a, komisyonun yapısının yasal zeminde yeniden düzenlenmesi gerektiğini ilettiklerini açıkladı. Ayrıca Almanya’daki sistemin örnek alınabileceğini belirterek, “Almanya’da asgari ücreti hükümet değil, işçi ve işveren temsilcileri belirliyor. Taraflar uzlaşamazsa devreye bağımsız bir hakem giriyor. Türkiye de benzer bir modeli benimsemeli.” dedi.
“TÜRK ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ TARİHİ BİR YARA ALABİLİR”
Arslan, hükümetin yasal düzenleme yapmaması halinde Türk endüstri ilişkiler sisteminin zarar göreceği uyarısında bulundu:
“Eğer komisyon yine aynı yapıyla devam ederse, yalnızca işçi kesimi değil Türkiye ekonomisi zarar görür. Endüstri ilişkileri sistemi tarihi bir yara alır.” dedi.
Asgari ücretin belirlenmesinde yalnızca TÜİK verilerinin değil, objektif ve kapsamlı göstergelerin de dikkate alınması gerektiğini vurguladı.
Arslan ayrıca, özel sektörde çalışanların büyük bölümünün asgari ücretli olduğunu, bazı işverenlerin işçilerini asgari ücretli gösterip farkı elden ödeyerek vergi kaçırdığını belirterek bu durumu “facia” olarak nitelendirdi.
“Türkiye’de çalışanların %50’si asgari ücretle geçiniyor. Bu, ciddi bir gelir adaletsizliğine işaret ediyor.” dedi.
“KOMİSYON 12 AY ÇALIŞMALI”
Arslan, Batı’daki örneklere benzer şekilde komisyonun sürekli faal bir genel sekreterliğe sahip olması gerektiğini belirterek, “Komisyon yalnızca aralık ayında toplanmamalı. 12 ay boyunca çalışarak, verileri analiz edip asgari ücret sürecini şeffaf yönetmeli.” önerisini sundu.
Arslan, asgari ücrete endeksli sosyal yardımların da yeniden düzenlenmesi gerektiğini, bu bağın kopartılarak asgari ücretin yalnızca ücret belirleme aracı olarak kalmasının önemini vurguladı.
SONUÇ: ORTAK AKILLA YENİ BİR MODEL ŞART
HAK-İŞ Başkanı Arslan, hükümetin, üç büyük işçi konfederasyonunun görüşlerini dikkate alarak ortak akıl ve katılımcı anlayışla yeni bir asgari ücret modeli oluşturması gerektiğini belirtti.
“Eğer bu süreç doğru yönetilirse, hem işverenin hem de işçinin memnun olacağı, Türkiye’ye yakışan adil bir ücret sistemi kurulabilir.” dedi.
