Marketlerde gizli müfettiş dönemi başladı: Kasiyerler ayakta bayılıyo, sandalye krizi büyüyor
Son dönemde zincir market çalışanlarının karşı karşıya kaldığı yoğun ve insan sağlığını zorlayan çalışma koşulları, kamuoyunun tepkisini çekti. Sosyal medyada paylaşılan görüntü ve ifadeler, iş yükünün ulaştığı boyutu gözler önüne serdi. Özellikle üç harfli market zincirlerine dair iddialar gündemin ilk sıralarında yer alırken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da bu çağrılara kayıtsız kalmadı.
ÇALIŞMA KOŞULLARI SOSYAL MEDYADA İFŞA EDİLDİ
Market çalışanlarının zor şartlar altında çalıştığına dair videolar ve yorumlar sosyal medya platformlarında binlerce kez paylaşıldı. Ayakta saatlerce çalışmak zorunda kalan personelin bayıldığı, ağladığı anlar kameralara yansıdı. Özellikle bazı zincirlerin çalışma saatlerini izinsiz şekilde uzattığı iddiaları, kamuoyunda infial yarattı.
BAKANLIK HAREKETE GEÇTİ: GİZLİ DENETİM BAŞLADI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yaşanan gelişmeler üzerine zincir marketlerde denetim sürecini başlattı. Gizli müfettişler marketlere gönderilerek personelin çalışma saatleri, dinlenme hakları ve fazla mesai ödemeleri detaylı şekilde inceleniyor. Denetimlerde sadece saat kontrolü değil, aynı zamanda personelin görev tanımlarına uygun çalışıp çalışmadığı da değerlendiriliyor.
SANDALYE EKSİKLİĞİ SAĞLIK SORUNLARINI TETİKLİYOR
Market kasalarında yaşanan bir diğer sorun ise sandalye eksikliği. Sektör temsilcileri, birçok zincir markette kasiyerlerin oturarak çalışmasına olanak sağlandığını ancak üç harfli marketlerde bu durumun göz ardı edildiğini belirtiyor. "Kasada çalışan bir kişi saatlerce ayakta kalırsa vücudu buna tepki verir; bayılmaların temel nedeni budur" açıklamasında bulunan uzmanlar, sandalye düzeninin yasal olarak zorunlu hale getirilmesi gerektiğini savunuyor.
GÖREV TANIMI KARIŞIKLIĞI İŞ YÜKÜNÜ KATLIYOR
Çalışanların birden fazla işi aynı anda yapmaya zorlandığına dair şikayetler artıyor. Kasiyer olarak işe başlayan bir çalışanın, bir anda kendini reyonda ürün yerleştirirken ya da depoda kolileri taşırken bulması alışıldık hale gelmiş durumda. Bu durum hem personelin performansını düşürüyor hem de iş güvenliği açısından risk oluşturuyor.
YASAL DÜZENLEME YOLDA
Bakanlık, bu karmaşaya son vermek için kapsamlı bir yasal düzenleme üzerinde çalışıyor. Çalışma tanımlarının netleştirilmesi, dinlenme haklarının korunması ve personelin fiziki koşullarının iyileştirilmesi hedefleniyor. Yeni düzenlemenin kısa sürede kamuoyuna açıklanması bekleniyor.
