Oracle, bir yılda 21 bin çalışanla yollarını ayırdı

ABD merkezli yazılım şirketi Oracle, yapay zeka odaklı dönüşüm süreci kapsamında son bir yılda yaklaşık 21 bin çalışanının işine son verdi.

Şirketin faaliyet raporuna göre Oracle’ın tam zamanlı çalışan sayısı, 31 Mayıs 2026 itibarıyla 141 bine geriledi. Geçen yılın aynı döneminde bu sayı 162 bin seviyesinde bulunuyordu. Böylece işten çıkarmalar toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 13’üne ulaştı.

Raporda, yapay zeka teknolojilerinin operasyonel süreçlere entegrasyonunun iş gücü yapısında değişikliklere neden olduğu ve bu etkinin önümüzdeki dönemde de sürebileceği belirtildi.

Oracle, işten çıkarmaların gerekçeleri arasında yönetim değişiklikleri, ürün dönüşümleri, stratejik yeniden yapılanmalar ve satın alma süreçlerini de gösterdi.

Yeniden yapılanma maliyetleri şirketin finansallarına da yansıdı. Oracle’ın kıdem tazminatı ve diğer yeniden yapılanma giderleri son mali yılda 1,84 milyar dolara yükseldi. Bu rakam bir önceki yıl 374 milyon dolar seviyesindeydi.

Şirket yönetimi, organizasyonel dönüşüm sürecinin operasyonlarda geçici aksamalara yol açabileceği uyarısında bulunurken, bazı pozisyonlarda nitelikli iş gücü eksikliğinin verimlilik ve kârlılık üzerinde baskı yaratabileceğini ifade etti.

Teknoloji şirketleri son dönemde yapay zeka ve veri merkezi yatırımlarına yüz milyarlarca dolar ayırırken, maliyetleri dengelemek amacıyla iş gücü harcamalarını azaltma eğilimini sürdürüyor.

Teknoloji sektöründeki işten çıkarmaları takip eden Layoffs.fyi verilerine göre, dünya genelinde yalnızca bu yıl teknoloji sektöründe işini kaybedenlerin sayısı 121 bini aştı.