Resmi Gazete’de duyuruldu: Anne ve babaya yarı zamanlı çalışma müjdesi

Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenleme, devlet memurlarına yönelik önemli bir sosyal destek adımını daha hayata geçirdi. Kadın memurlar ile belirli şartları sağlayan memur babalar, artık çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkından sosyal hakları korunarak faydalanabilecek.
AİLE YILI KAPSAMINDA YENİ ADIM: CUMHURBAŞKANI DUYURDU
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Kabine toplantısının ardından yaptığı açıklamada yeni düzenlemeyi kamuoyuna duyurdu. “Aile Yılı kapsamında, doğum ve evlat edinme sonrası ebeveynlere tanınan yarı zamanlı çalışma hakkını hayata geçiriyoruz” ifadelerini kullanan Erdoğan, haftalık 20 saatlik çalışma düzeninin çocuk gelişimine katkı sağlayacağını ve aile bağlarını güçlendireceğini vurguladı.
UYGULAMA RESMEN BAŞLADI: KİMLER YARARLANABİLECEK?
Yeni yönetmelik uyarınca;
-
Doğum yapan kadın memurlar,
-
Üç yaşından küçük çocuk evlat edinen kadın memurlar,
-
Eşi çalışmayan memur babalar,
çocuklarının ilköğretime başlayacağı tarihe kadar yarı zamanlı çalışabilecek.
BAŞVURU NASIL YAPILACAK?
Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, taleplerini yazılı olarak çalıştıkları kuruma bildirecek. Kurumlar, başvuruları en geç 30 gün içinde karara bağlayacak.
ÇALIŞMA SÜRESİ, MAAŞ VE SOSYAL HAKLAR NE OLACAK?
Memurlar haftalık 20 saat esasına dayalı olarak görev yapacak. Bu süreçte maaşlar yarı oranında ödenecek. Ancak, sosyal yardımlar ve haklarda herhangi bir kesinti uygulanmayacak. Emeklilik ve diğer özlük hakları da korunacak.
HANGİ GÖREVLİLER FAYDALANAMAYACAK?
Düzenlemeye göre bazı görevlerdeki memurlar bu haktan yararlanamayacak.
-
Şube müdürü ve üzeri yöneticilik görevindeki personel,
-
Stratejik görevlerde bulunanlar,
-
Yurt dışı teşkilatında görev yapanlar,
yarı zamanlı çalışma hakkından istisna tutulacak.
AMAÇ: AİLE VE KARİYER ARASINDA DENGELİ BİR YAPI
Düzenlemenin temel amacı, çocuk sahibi olan memurların hem iş hayatlarını hem de aile sorumluluklarını dengelemelerini sağlamak. Kamu hizmetinin aksatılmadan sürdürülebilmesi için her başvuru, görev türüne göre değerlendirilecek.



