SGK’dan milyonları ilgilendiren karar: Ödeme için son 7 gün
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca işveren ve sigortalıyı ilgilendiren önemli bir düzenlemeyi kamuoyuyla paylaştı. Kurum, 31 Mart 2026 tarihinde sona ermesi gereken prim ve yapılandırma ödemelerine ilişkin sürenin uzatıldığını açıkladı. Yapılan duyuru, özellikle ödeme planı bulunanlar ve teşviklerden yararlanan işverenler açısından kritik önem taşıyor.
SON TARİH 7 NİSAN 2026 OLARAK GÜNCELLENDİ
SGK tarafından yapılan açıklamaya göre, normal şartlarda mart ayı sonunda ödenmesi gereken tüm prim ve borç kalemleri için yeni bir takvim belirlendi.
31 Mart 2026 vadeli tüm ödemelerin son tarihi 7 Nisan 2026 saat 23.59’a kadar uzatıldı.
Bu kapsamda yalnızca işverenleri değil, kendi nam ve hesabına çalışanları, isteğe bağlı sigortalıları ve genel sağlık sigortası kapsamında borcu bulunan vatandaşları da kapsayan geniş bir düzenleme hayata geçirilmiş oldu.
MOSİP GÜNCELLEMESİ NEDENİYLE AKSAMA YAŞANDI
Kurum, söz konusu uzatma kararının arkasındaki teknik nedeni de açıkladı. SGK’nın mali işlemlerinin yürütüldüğü MOSİP altyapısında yapılan sistem güncellemeleri nedeniyle erişimlerde gecikmeler yaşandığı belirtildi.
Teknik altyapı güncellemeleri nedeniyle yaşanan erişim sorunları, ödeme süresinin uzatılmasına gerekçe oldu.
Bu durumun kullanıcı mağduriyeti oluşturmaması adına ödeme takviminde düzenlemeye gidildiği ifade edildi.
KAPSAM GENİŞ: TÜM BORÇ TÜRLERİ DAHİL EDİLDİ
Uzatma kararı oldukça geniş bir borç yelpazesini kapsıyor. Buna göre;
5510 sayılı Kanun kapsamında (4/a, 4/b ve 4/c) sigortalı çalıştıran iş yerleri, Bağ-Kur’lular ve diğer sigortalılar, Genel sağlık sigortası borcu bulunanlar, Yapılandırma ve taksitlendirme borçları, 6183 sayılı Kanun’un 48’inci maddesine göre yapılandırılan borçlar, Borçlanma ve ihya kapsamındaki tüm ödemelerbelirlenen yeni tarihe kadar yapılabilecek.
7 Nisan’a kadar yapılacak ödemeler yasal süresi içinde kabul edilecek.
TEŞVİKLER VE YAPILANDIRMALAR İÇİN KRİTİK UYARI
SGK, ödeme süresinin uzatılmış olmasının rehavet oluşturmaması gerektiğine de dikkat çekti. Kurum, özellikle prim teşviklerinden yararlanan işverenler için süresinde ödeme yapılmasının önemini vurguladı.
Belirtilen tarihe kadar ödeme yapılmaması halinde gecikme cezası, faiz ve teşvik kaybı riski doğabilir.
Ayrıca yapılandırma kapsamında ödeme planı bulunanların, bu sürede ödeme yapmamaları durumunda yapılandırmalarının bozulabileceği hatırlatıldı.
