Hükümetten memur ve emekliye ilk zam teklifi açıklandı? Memur ve memur emeklisi ne kadar zam istiyor?
Son Dakika Haberi… Milyonlarca memur ve memur emeklisini yakından ilgilendiren 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında hükümetin ilk zam teklifi belli oldu. Açıklanan rakamlara göre, 2026 yılının ilk 6 ayı için yüzde 10, ikinci 6 ayı için ise yüzde 6 oranında artış öngörüldü. 2027 yılı içinse ilk yarıda yüzde 4, ikinci yarıda yüzde 4 zam teklifi sunuldu.
2026 VE 2027 İÇİN ZAM ORANLARI NETLEŞTİ
Toplu sözleşme masasında hükümetin sunduğu teklif, memur sendikaları tarafından yakından takip ediliyor. İlk yıl için toplamda yüzde 16, ikinci yıl içinse yüzde 8 zam öngörülüyor. Bu oranların yanı sıra enflasyon farkı ödemesi, dönemsel artışları aşan aylarda devreye girecek.
MEMUR-SEN’DEN DAHA YÜKSEK ARTIŞ TALEBİ
Memur-Sen, temmuz ayının sonunda kamuoyuna açıkladığı taleplerinde 2026 yılı için 10 bin TL taban aylık artışı, yüzde 10 refah payı ve ilk 6 ay için yüzde 25 zam istemişti. 2027 yılı içinse 7 bin 500 TL taban aylık artışı, ilk 6 ayda yüzde 20, ikinci 6 ayda ise yüzde 15 zam talep edilmişti.
MEMUR VE EMEKLİYE İLK ZAM TEKLİFİ AÇIKLANDI
Milyonlarca memur ve memur emeklisinin merakla beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde hükümetin ilk zam teklifi belli oldu. Kamu işveren tarafının sunduğu teklife göre 2026 yılı için ilk 6 ayda yüzde 10, ikinci 6 ayda yüzde 6 artış öngörülürken; 2027 yılı için ise her iki dönem için de yüzde 4 zam planlandı.
MEMUR-SEN’İN TALEPLERİ NEYDİ?
Memur-Sen, temmuz sonunda açıkladığı teklifinde 2026 yılı için 10 bin lira taban aylık artışı, yüzde 10 refah payı ve ilk 6 ay için yüzde 25 oranında zam talep etmişti. 2027 yılı içinse 7 bin 500 lira taban aylık artışı, ilk 6 ay yüzde 20, ikinci 6 ay yüzde 15 zam isteğinde bulunmuştu. Buna göre sendikanın talebi 2026 yılı için toplamda yüzde 88, 2027 yılı içinse yüzde 47 zam anlamına geliyordu. Ayrıca enflasyon farkının, dönemsel artışı geçtiği aydan itibaren 2 puan artırılarak ödenmesi talep edilmişti.
MEMUR-SEN’DEN SERT TEPKİ
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetin teklifini sert sözlerle eleştirdi. “19 gün bu teklif için mi beklendi? Bu rakamlar memurun gerçekleriyle uyuşmuyor” diyen Yalçın, kiralardaki artışın ve pazardaki fiyatların dikkate alınmadığını vurguladı. Yalçın, “Ortada pazarlık yapılacak bir teklif yok. Bu rakamlar güçlü Türkiye hedefiyle bağdaşmıyor” ifadelerini kullandı. Sendika, sürenin verimli kullanılmasını ve refah payı içeren, ücret adaletini sağlayacak yeni bir teklifin acilen getirilmesini talep etti.
YENİ TEKLİFTE MÜZAKERE SÜRECİ
Toplu Sözleşme görüşmelerinde genele ilişkin 70 madde, Kamu İşveren Heyeti tarafından 13 Ağustos 2025’te “Yeni Teklif” kapsamında müzakereye alındı. Görüşmelere, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ile Cumhurbaşkanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcileri katılacak.
ÖNE ÇIKAN YENİ TEKLİFLER
-
KİRA YARDIMI: 15.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı tutarında (yaklaşık 17.550 TL) aylık kira desteği.
-
GİYECEK YARDIMI: 2026 ve 2027 Şubat maaşlarıyla birlikte 17.550 TL ödenek.
-
BAYRAM İKRAMİYESİ: Ramazan ve Kurban Bayramlarında 23.400 TL ikramiye.
-
HİZMET SINIFI DÜZENLEMELERİ: Birçok unvanın Teknik Hizmetler Sınıfına, yardımcı hizmetlerin ise Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçirilmesi.
-
SOSYAL YARDIM KAPSAMININ GENİŞLEMESİ: Doğum, hastalık, askerlik gibi nedenlerle aylıksız izinde olanlara aile ve kreş yardımının devamı, maaşın yüzde 50’si ve SGK primlerinin ödenmesi.
-
TAŞRA UZMANLARINA EŞİTLİK: Taşra uzmanlarının mali ve özlük haklarının merkez personelle eşitlenmesi.
-
KAMU PERSONEL SİSTEMİ REFORMU: 657 sayılı Kanun’da liyakat, kariyer ve adil ücret esaslı değişikliklerin 2026’da sendikalarla tamamlanması.
GÖZLER YENİ TEKLİFTE
Sendikalar, hükümetten gelecek ikinci teklifi beklerken, pazarlık sürecinde kira desteği, refah payı ve ücret adaletinin sağlanması en kritik başlıklar olarak öne çıkıyor. Memurlar ve emekliler, gelir kaybını telafi edecek, hayat pahalılığı karşısında alım gücünü koruyacak somut adımlar istiyor.
YÜZDE 88 VE YÜZDE 47’LİK TALEP FARKI
Sendikanın talepleri ile hükümetin teklifleri arasında ciddi fark bulunuyor. 2026 yılı için toplamda yüzde 88, 2027 yılı içinse yüzde 47 oranında artış talep eden Memur-Sen, ayrıca enflasyon farkının dönemsel artışın üstüne çıktığı andan itibaren 2 puan eklenerek ödenmesini talep ediyor.
MEMUR VE MEMUR EMEKLİSİ NE KADAR ZAM İSTİYOR?
Kamu çalışanları ve emeklileri için kritik öneme sahip 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri hız kesmeden devam ediyor. Memur-Sen, pazarlık masasında 2026 yılı için toplamda yüzde 88 oranında zam talep etmişti. Merkez Bankası’nın enflasyon tahminlerinin, zam pazarlıklarında belirleyici olacağı öngörülüyor.
MERKEZ BANKASI’NIN ENFLASYON ÖNGÖRÜLERİ
Mayıs ayında yayımlanan rapora göre, Merkez Bankası yıl sonu enflasyon beklentisini yüzde 24 olarak açıklamıştı. 2026 yılı için yüzde 12, 2027 yılı için ise yüzde 8’lik enflasyon tahmini paylaşılmıştı. Yeni tahmin raporunda, faiz indirimlerinin etkisiyle enflasyonda kademeli bir düşüş bekleniyor.
UZLAŞI SAĞLANMAZSA HAKEM HEYETİ DEVREYE GİRECEK
Görüşmelerin ağustos sonuna kadar sonuçlanmaması halinde süreç Kamu Görevlileri Hakem Heyetine taşınacak. 11 üyeden oluşan bu kurul, başvurunun ardından en geç 5 gün içinde kararını açıklayacak. Heyetin aldığı kararlar kesin nitelikte olacak ve toplu sözleşme hükmünde sayılacak.
HAKEM HEYETİ KARARLARI NİHAİ OLACAK
Hakem Heyeti’nin verdiği kararlara itiraz edilemiyor. Bu nedenle, masada uzlaşma sağlanamaması durumunda heyetin alacağı karar, milyonlarca memur ve memur emeklisinin maaşlarını doğrudan etkileyecek.
