Taşerona kadro düzenlemesi için son viraj: 4D’li işçilerin maaşları da hakları da artacak

Taşeron işçilere kadro verilmesiyle ilgili süreç, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) görüşülen torba yasa tasarısıyla hız kazandı. Çalışma hayatını doğrudan etkileyen birçok önemli düzenlemeyi barındıran bu tasarı, özellikle 4D’li taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinde umut verici gelişmelere sahne oluyor.  Torba yasa görüşmeleri nedeniyle gözler yeniden 100 bin taşerona kadro çalışmalarına çevrildi.

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay’ın geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamalar, taşeron işçilerin kadro beklentilerini yeniden alevlendirdi. Atalay, torba yasa görüşmelerinin olumlu sonuçlanması halinde, uzun süredir kadro bekleyen işçilerin mağduriyetlerinin giderileceğini belirtti. Bu açıklamalar, karayolları ve kamuda çalışan taşeron işçilerin gözlerini TBMM’deki görüşmelere çevirmesine neden oldu.

Torba yasa tasarısının içeriğinde, taşeron işçilerin kadroya alınmasına yönelik düzenlemeler yer alıyor. Bu düzenlemeler, işçilerin sosyal haklarının iyileştirilmesi ve iş güvencesinin sağlanması açısından büyük önem taşıyor. Özellikle kamuda çalışan taşeron işçiler, yıllardır süregelen belirsizliklerin sona ermesi ve verilen sözlerin tutulması için sabırsızlıkla bekliyor.

100 bin taşeron işçinin kadroya geçirilmesi hedeflenen bu süreçte, hükümetin ve ilgili sendikaların iş birliği içinde hareket etmesi bekleniyor.

TAŞERON İŞÇİLERE KADRO MÜJDESİ: 2025’TE ÖNEMLİ ADIMLAR ATILIYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinin hızla devam ettiğini ve bu sürecin en kısa sürede tamamlanmasının planlandığını açıkladı. Meclis’te görüşülmekte olan torba yasa tasarısı, yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kadroya geçirilmesini öngörüyor. Bu düzenleme, Toplum Yararına Program (TYP) çalışanları, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) personeli ve belediye şirket işçilerini kapsıyor.

TAŞERON İŞÇİLERİN KADRO BEKLENTİSİ SÜRÜYOR

Türkiye genelinde on binlerce taşeron işçi, kamuda kadroya geçiş için umutla beklemeye devam ediyor. Taşeron işçilerin kadroya alınması yönündeki düzenleme, uzun süredir gündemde olmasına rağmen henüz net bir sonuç alınabilmiş değil. İşçiler, kadro düzenlemesinin bir an önce hayata geçirilmesini talep ederken, hükümet kanadından bu konuda sessizlik hakim.

Son olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinin devam ettiğini belirterek, bu sürecin en kısa sürede tamamlanmasının planlandığını ifade etmişti. Ancak bu açıklama, işçiler arasında somut bir adım atılmadığı gerekçesiyle yeterli bulunmuyor.

Önceki dönemde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı olan Vedat Bilgin ise bir televizyon programında yaptığı açıklamada, “Taşeron dosyası bitti. Karayolları başta olmak üzere asıl işi yapanlar kadrolarına kavuşacak. 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan işçilerin kamuda istihdam edilmesi çalışmaları devam ediyor” demişti. Bu açıklama da işçilerin beklentilerini tam olarak karşılamadı.

KADRO BEKLENTİSİ YÜKSELİYOR: TAŞERON İŞÇİLER İÇİN YENİ DÖNEM BAŞLIYOR

Ankara – Torba yasa görüşmelerinin hız kazanmasıyla birlikte, 100 bin taşeron işçinin kadro beklentisi yeniden gündeme geldi. TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmesi beklenen torba yasanın ikinci bölümünde, taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin düzenlemelerin yer alması öngörülüyor. Bu düzenlemeler, kabul edildikten sonra Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girecek.

Taşeron işçiler için hazırlanan torba yasa tasarısında maaş artışları ve sosyal haklardaki iyileştirmeler dikkat çekiyor. Kadroya geçişle birlikte, taşeron işçiler için yeni bir dönemin başlaması bekleniyor. Kamu kurumlarının taşeron firmalara kıyasla daha yüksek maaş politikaları uygulaması sayesinde, işçilerin gelir düzeyinin önemli ölçüde iyileşeceği belirtiliyor. Maaşlar artık ihale şartlarına bağlı olmaksızın belirli bir devlet skalasına göre düzenlenecek.

Kadroya geçişle birlikte taşeron işçilerin sosyal güvence hakları da genişleyecek. Sağlık sigortası hakları güçlenecek ve işçiler, tamamlayıcı sağlık sigortası gibi hizmetlerden daha avantajlı şekilde faydalanabilecekler. Bu gelişme, işçiler ve aileleri için önemli bir güvence anlamı taşıyor.

Resmi tatillerde çalışmayan işçiler, tatil günlerinin ücretini alabilecek. Ayrıca kadroya geçişle birlikte fazla mesai ücreti hakkı da kazanılacak. Bu durum, uzun saatler çalışan taşeron işçilerin hakkını almasını sağlayacak.

EMEKLİLİKTE DE AVANTAJLI DURUM

Taşeron işçilerin uzun süredir beklediği kadro düzenlemesi nihayet hayata geçiyor. Bu düzenleme, taşeron işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmekle kalmayacak, aynı zamanda sosyal ve ekonomik refahlarını da artıracak.

Kamu işçisi statüsüne geçişle birlikte taşeron işçilerin emeklilik maaşlarında önemli bir artış sağlanacak. Kamu işçisi olarak ödenecek sigorta primleri, daha yüksek emeklilik maaşlarının önünü açacak. Ayrıca, bazı kamu alanlarında erken emeklilik fırsatlarının da gündeme gelebileceği belirtiliyor.

KARİYER FIRSATLARI VE SENDİKAL HAKLAR GELECEK

Kadroya geçen taşeron işçiler, toplu iş sözleşmesi hakkı kazanarak sendikal haklardan da yararlanabilecek. Bu, çalışanların haklarının korunması ve kariyer planlaması açısından büyük avantajlar sunacak. Terfi olanakları artarken, işçilerin yıllık izinler ve tatil hakları gibi yasal haklarını daha düzenli bir şekilde kullanmaları mümkün olacak.

Kapsamlı bir iyileştirme paketi olarak değerlendirilen bu düzenleme, maaş artışlarından sosyal haklara kadar geniş bir yelpazede değişiklikler içeriyor. Binlerce taşeron işçi için umut ışığı olan bu adım, ekonomik ve sosyal refahı artırma potansiyeli taşıyor.

Yetkililer, bu düzenlemenin sadece bir statü değişikliği olmadığını, aynı zamanda taşeron işçilerin yaşam standartlarını yükseltecek önemli bir reform olduğunu belirtiyor. Çalışma hayatında adaletin sağlanmasına yönelik atılan bu adım, taşeron işçilerin geleceğe daha güvenle bakmalarını sağlayacak.

Taşeron işçilerin kadroya geçiş süreciyle ilgili detayların önümüzdeki günlerde netleşmesi bekleniyor. İşçiler ve aileleri, bu gelişmeyi büyük bir sevinçle karşılarken, düzenlemenin en kısa sürede hayata geçirilmesi için gözler yetkililerde olacak.