Turkcell Akademi’ye uluslararası BEST ödülü
Turkcell’in çalışan gelişimi ve kurumsal öğrenme alanındaki yapılanması Turkcell Akademi, uluslararası arenada önemli bir başarıya imza attı. Eğitim ve yetenek gelişimi alanında dünyanın en saygın kuruluşları arasında gösterilen Association for Talent Development (ATD) tarafından verilen “BEST” ödülü, Turkcell Akademi’nin küresel ölçekteki başarısını tescilledi.
Bu yıl kuruluşunun 20’nci yılını kutlayan Turkcell Akademi, çalışan gelişimini şirket stratejileriyle bütünleştiren yaklaşımı sayesinde dünyanın önde gelen kurumları arasında yer almayı başardı.
TURKCELL AKADEMİ’NİN BAŞARISI KÜRESEL ÖLÇEKTE TESCİLLENDİ
ABD’nin Kaliforniya eyaletindeki Los Angeles kentinde düzenlenen ödül töreninde verilen “BEST” ödülü, kurumların eğitim ve gelişim stratejilerini iş sonuçlarıyla ne ölçüde bütünleştirdiğini değerlendiren uluslararası bir program kapsamında sahiplerini buldu.
2003 yılından bu yana düzenlenen program, çalışan gelişimini kurumsal hedeflerle uyumlu hale getirerek somut ve ölçülebilir başarılar elde eden organizasyonları ödüllendiriyor.
Turkcell Akademi, çalışan gelişimini şirket performansına dönüştüren uygulamalarıyla dünyanın en prestijli öğrenme ve gelişim ödüllerinden birinin sahibi oldu.
Ödül sürecinde kurumlar, uluslararası uzmanlardan oluşan bağımsız jüri tarafından isimleri gizlenerek değerlendiriliyor. Böylece değerlendirme sürecinde yalnızca performans, strateji ve elde edilen sonuçlar dikkate alınıyor.
FORTUNE 500 ŞİRKETLERİYLE AYNI PLATFORMDA YARIŞTI
Bu yıl dünyanın farklı ülkelerinden 200’den fazla büyük şirket ve kurum ödül programına başvuruda bulundu. Başvuran kuruluşlar arasında Fortune 500 listesinde yer alan çok uluslu şirketler de bulunurken, Turkcell Akademi gösterdiği performansla öne çıkan organizasyonlar arasında yer aldı.
Ödül, Turkcell’in insan kaynağına yaptığı yatırımın ve çalışan gelişimine verdiği önemin uluslararası düzeyde karşılık bulduğunu ortaya koydu.
DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE SÜREKLİ ÖĞRENME KÜLTÜRÜ ÖNE ÇIKTI
Turkcell İnsan ve İş Desteklerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, günümüz iş dünyasında teknolojik dönüşümün hız kazandığını ve kurumların rekabet gücünü koruyabilmesi için öğrenme çevikliğinin kritik hale geldiğini belirtti.
Sürekli değişen teknoloji ekosisteminde çalışanların yeni beceriler kazanmasının ve değişime hızla uyum sağlamasının büyük önem taşıdığına dikkat çeken Durdu, öğrenmenin artık yalnızca bilgi edinmekten ibaret olmadığını ifade etti.
“Bu ödül, Turkcell Akademi’nin geliştirdiği öğrenme modellerinin uluslararası standartlarda başarısını ortaya koyarken, stratejik yaklaşımımızın doğruluğunu da teyit ediyor.”
Durdu, veriye dayalı karar alma kültürünün kurumların geleceğinde belirleyici rol oynadığını belirterek, Turkcell Akademi’nin öğrenmeyi yalnızca eğitim süreçleriyle sınırlı tutmadığını, aynı zamanda üretkenlik, yenilikçilik ve veri odaklı düşünme anlayışıyla desteklediğini vurguladı.
ÖĞRENMEYİ DEĞERE DÖNÜŞTÜREN MODEL
Turkcell Akademi’nin son yıllarda hayata geçirdiği dönüşüm sayesinde çalışanların kişisel ve mesleki gelişimlerinin daha etkin şekilde desteklendiğini aktaran Durdu, kurum içinde öğrenme kültürünü güçlendiren uygulamaların şirket performansına da doğrudan katkı sunduğunu ifade etti.
Öğrenme süreçlerini teknolojiyle bütünleştiren Turkcell Akademi’nin, çalışanların yeni nesil yetkinlikler kazanmasına imkan sağlayan projeleriyle dikkat çektiğini belirten Durdu, elde edilen ödülün bu çalışmaların uluslararası ölçekteki karşılığını gösterdiğini kaydetti.
Turkcell Akademi’nin önümüzdeki dönemde de dijital dönüşüm, yapay zeka, veri okuryazarlığı ve geleceğin yetkinlikleri alanlarında çalışan gelişimini destekleyen programlara ağırlık vermesi bekleniyor.
