Goldman Sachs'tan dikkat çeken açıklama: Bankalarda yönetim anlayışı değişiyor

Goldman Sachs yöneticisi Kevin Sneader, finans sektöründe yeni işe alınan çalışanların yapay zeka sistemlerini yöneteceğini belirtti. Teknolojinin yaygınlaşmasıyla bankacılıktaki geleneksel kariyer yapısının değişmesi bekleniyor.

Singapur'da düzenlenen Milken Institute Asia Summit'te yapay zekanın finans sektöründeki istihdama etkileri ele alındı. Goldman Sachs'ın Japonya dışındaki Asya-Pasifik faaliyetlerinden sorumlu yöneticisi Kevin Sneader, bankalarda çalışanların görev ve sorumluluklarının yeniden şekillendiğini söyledi.

Genç bankacılar yapay zeka sistemlerini yönetecek

Sneader, geçmişte çalışanların yönetici pozisyonuna ulaşmak için yıllarca deneyim kazanması gerektiğini, ancak yapay zeka uygulamalarının bu süreci değiştirdiğini belirtti.

Yeni işe başlayan bankacıların artık yapay zeka ajanlarından oluşan dijital sistemleri yöneteceğini ifade eden Sneader, çalışanların bu teknolojilerden en yüksek verimi almasının beklendiğini söyledi.

Sneader'a göre yapay zeka ajanlarının yönetimi, geleneksel orta kademe yöneticilerden doğrudan operasyonel görevlerde çalışan personele kayıyor.

Bu değişimin meGoldman Sachs'tan dikkat çeken açıklamavcut orta kademe yöneticilerin gelecekteki görevlerini belirsizleştirdiğini belirten Sneader, çalışanların yeni pozisyonlara yönlendirilmesinin birçok sektör açısından önemli bir dönüşüm süreci olacağını vurguladı.

Bankacılıkta giriş seviyesi istihdam azalabilir

Yatırım şirketi Clayton, Dubilier & Rice'ın operasyon ortağı Sandra Peterson, yapay zekanın finans kuruluşlarındaki geleneksel kariyer basamaklarını değiştirebileceğini söyledi.

Peterson, geçmişte çalışanların alt pozisyonlardan başlayarak kademeli biçimde yükseldiğini, ancak rutin analiz ve hazırlık işlerinin otomatikleşmesiyle şirketlerin daha az giriş seviyesi personele ihtiyaç duyabileceğini belirtti.

Singapur bankacılık çalışanlarını yapay zekaya hazırlıyor

Singapur Para Otoritesi (MAS) Genel Müdürü Chia Der Jiun, bankaların operasyon çalışanlarını yapay zeka sistemlerinin denetimi ve yönetimi konusunda eğitmesi gerektiğini ifade etti.

Chia, analiz ve hazırlık çalışmalarının otomatikleşmesiyle yeni mezunlara yönelik personel ihtiyacının azalabileceğini bildirdi.

Singapur'daki finans kuruluşları, 80 bin çalışana yapay zeka becerileri kazandırmaya yönelik eğitim hazırlıkları yürütüyor.

Ülkede üniversitelerle iş birliği yapılarak mezunların değişen finans sektörü koşullarına hazırlanması da hedefleniyor.

Yapay zeka girişimcilikte yeni fırsatlar oluşturuyor

Kevin Sneader, teknolojik dönüşümün gençler açısından yalnızca istihdam değişikliği anlamına gelmediğini belirtti.

Yeni bir işletme kurmak için geçmişe kıyasla daha az kaynağa ihtiyaç duyulduğunu ifade eden Sneader, yapay zeka araçlarının girişimcilik faaliyetlerini kolaylaştırdığını söyledi.