Kamu personelinin maaş sistemi değişiyor: 5,4 milyon çalışanı ilgilendiriyor
Kamuda 5,4 milyon çalışanı kapsayan ücret sisteminin yeniden düzenlenmesi planlanıyor. Yeni modelde görev, yetki ve sorumluluk düzeylerinin esas alınması hedefleniyor.

2027 Yıllık Programı’nda yer alan bilgilere göre, kamu kurumlarında farklı istihdam statülerine bağlı olarak çeşitli ücret ve ödeme kuralları uygulanıyor. Planlanan çalışma kapsamında mevcut yapı incelenerek daha sade bir sistem oluşturulması amaçlanıyor.
Kamu personelinin istihdam dağılımı
Kamuda çalışan 5 milyon 400 bin kişinin 3 milyon 582 binini kadrolu personel oluşturuyor. İşçi statüsünde 1 milyon 267 binden fazla kişi, sözleşmeli statüde ise yaklaşık 420 bin kişi görev yapıyor. Diğer istihdam türlerinde çalışanların sayısı da yaklaşık 148 bin seviyesinde bulunuyor.
Yeni ücret modelinde çalışanların maaşlarının görevlerinin niteliği, yetki alanları ve sorumluluk seviyeleri dikkate alınarak yeniden yapılandırılması öngörülüyor. Çalışmada farklı statüler için uygulanan mevcut ödeme sistemleri karşılaştırılacak, unvanlar ve sınıflandırma ölçütleri de değerlendirilecek.
Kariyer meslekler için yeni düzenleme
Programda kariyer mesleklerde çalışanlara yönelik mevzuat çalışmalarına da yer verildi. Bu kapsamda meslek gruplarının görev tanımlarının, işe alınma süreçlerinin ve kariyer basamaklarında ilerleme koşullarının yeniden ele alınması planlanıyor. Amaç, nitelikli personelin kamu kurumlarında çalışmaya devam etmesini desteklemek.
Maaş değişikliği için takvim netleşmedi
Çalışmaları Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı yürütecek.
Düzenlemenin hangi personel gruplarını nasıl etkileyeceği, maaşlarda artış ya da farklılaşma oluşturup oluşturmayacağı ve uygulamanın ne zaman başlayacağı henüz kesinleşmedi.





