Etiket
Yapay zeka sistemlerinin insanlara gerçek dünyada görev vererek ödeme yapması gündemde. Uzmanlar, sistemin beraberinde yeni güvenlik riskleri getirebileceğini belirtiyor. Yapay zekanın çalışma hayatındaki rolü yeni bir aşamaya ilerliyor. Bugüne kadar insanların verdiği komutları yerine getiren siste
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ardahan'da düzenlenen AK Parti İl Danışma Meclisi Toplantısı'nda istihdama yönelik yeni bir destek açıkladı. Bakan Işıkhan, İşgücü Uyum Programı (İYUP) kapsamında Ardahan'a 550 kişilik kontenjan tahsis edildiğini duyurdu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan , Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından düzenlenen “Ulusal Yeterlilik Sisteminin Sürdürülebilirliği ve Kalite Güvencesi Çalıştayı”nda dikkat çeken açıklamalarda bulundu.
8 haftalık ek doğum izni düzenlemesiyle birlikte Türkiye genelinde çalışan anneler için önemli bir hak daha hayata geçti. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasını kapsayan yeni uygulama yürürlüğe girerken, bu haktan yararlanmak isteyen anneler için başvuru süreci hız kesmeden devam ediyor.
Doğum sonrası dönemde kadın istihdamına ilişkin çarpıcı veriler ortaya çıktı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ortaklığında hazırlanan kapsamlı analiz, annelik sürecinin kadınların çalışma hayatındaki yerini nasıl etkilediğini net biçimde gözler önüne serdi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan , 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kapsamında işçi, memur ve işveren temsilcilerini Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde ağırladı. Gerçekleştirilen kabulde, çalışma hayatına dair mesajlar öne çıkarken, emeğin ekonomideki rolü ve sosyal adalet vurgusu dikkat çekti.
Türkiye’de çalışma hayatına ilişkin yayımlanan yeni rapor, esnek ve güvencesiz istihdamın ulaştığı boyutu gözler önüne serdi. Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (DİSK/Genel-İş) Araştırma Dairesi tarafından hazırlanan değerlendirmeye göre, ülkede kısmi süreli çalışanların sayısı resmi açıklamaların da üzerine çıktı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan , emekçilerle bir araya geldiği iftar programında Türkiye’de çalışma hayatına ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu. Numan Kurtulmuş ’un ev sahipliğinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Tören Salonu’nda düzenlenen “Emekçilerle İftar Programı”nda konuşan Işıkhan, son yıllarda çalışma hayatında önemli dönüşümlerin yaşandığını vurguladı.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Beştepe Millet Sergi Salonu’nda düzenlenen “Emek Sofrası Buluşmaları” iftar programında gündeme ilişkin dikkat çeken mesajlar verdi. Gazze’de yaşanan insani dramdan çalışma hayatına, sendikal haklardan dini özgürlüklere kadar birçok başlıkta değerlendirmelerde bulunan Erdoğan, hem dış politika hem de iç reformlara dair önemli vurgular yaptı.
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR), 2025 yılının son çeyreğine ilişkin işgücü piyasası değerlendirmesini kamuoyuyla paylaştı. “İşsizlik ve İstihdamın Görünümü” başlıklı çalışmada, Türkiye’de çalışma hayatının resmi verilerden daha farklı bir tablo ortaya koyduğuna dikkat çekildi. Rapora göre geniş tanımlı işsiz sayısı 11 milyon 834 bine yükseldi.
İnsanlık tarihi yalnızca savaşlar, keşifler ve icatlarla değil; çalışmanın karşılığının nasıl ödendiğiyle de yazıldı. Antik çağdaki günlük erzak paylarından bugünün anlık maaş erişimine uzanan süreç, ekonominin evrimini en net anlatan göstergelerden biri haline geldi. Çalışma hayatı değiştikçe ücret sistemi de her dönemde yeniden tanımlandı.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde asgari ücret, 2026 yılına güçlü bir artışla girdi. Asgari Ücret Saptama Komisyonu’nun üçüncü toplantısında oy çokluğuyla alınan karar doğrultusunda, yeni ücret seviyesi 52 bin liranın üzerine taşındı. Karar, çalışma hayatında gelir dengeleri ve alım gücü açısından önemli bir eşik olarak değerlendiriliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan , uzaktan ve yarı zamanlı çalışma düzenlemelerine ilişkin uzun süredir yürütülen çalışmalarda sona yaklaşıldığını açıkladı. Katıldığı programda çalışma hayatının geçirdiği dönüşümü değerlendiren Işıkhan, özellikle dijitalleşmenin etkisiyle ortaya çıkan yeni istihdam biçimlerinin artık kaçınılmaz olduğunu vurguladı.
İşçi ve memur arasında yıllardır süregelen izin farkı sona eriyor. Hükümet, çalışan anneler ve babalar için eşit haklar sağlayan kapsamlı bir düzenleme hazırladı. Yeni yasal çalışma, hem annelerin doğum izin sürelerini uzatacak hem de babalık izinlerinde önemli artışlar getirecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadın istihdamını artırmaya yönelik yeni destek paketini duyurdu. Bakan Işıkhan, kadınların iş gücüne katılımını teşvik eden program kapsamında işverenlere ve çalışan annelere önemli mali destekler sağlanacağını açıkladı. Kadın istihdamını desteklemek amacıyla verilen yeni teşviklerle toplam 157.500 TL’ye kadar maddi destek sağlanacak.
Türkiye’nin ekonomik yol haritasını ortaya koyan 2026-2028 Orta Vadeli Program (OVP), Resmi Gazete’de yayımlandı. Programın en dikkat çeken başlıklarından biri, çalışma hayatına yönelik düzenlemeler oldu. Yeni dönemle birlikte “güvenceli esneklik” adı verilen model iş yaşamına entegre edilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan , 8’inci Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında yürütülen çalışmalar hakkında sosyal medya hesabından önemli değerlendirmelerde bulundu. Bakan Işıkhan, kamu görevlileri sendikalarıyla yürütülen müzakere sürecinde hizmet kollarına ait tüm ihtiyaç ve taleplerin titizlikle ele alındığını vurguladı.
Japonya'da çalışanların alım gücünü gösteren reel ücretler, Haziran ayında da düşmeye devam ederek üst üste altıncı ayda da negatif seyretti . Hükümetin açıkladığı verilere göre, enflasyona göre düzeltilmiş reel gelirler yıllık bazda %1,3 geriledi. Bu oran, Mayıs ayındaki %2,6’lık kayba kıyasla daha ılımlı olsa da, tüketici harcamaları üzerinde baskı yaratmayı sürdürüyor.
Avrupa İstatistik Ofisi (Eurostat), 2024 yılına ait çalışma yaşam süresi istatistiklerini yayımladı. Verilere göre, Avrupa Birliği ülkelerinde bir bireyin hayatı boyunca çalıştığı süre ortalama 37,2 yıl olarak hesaplandı. Bu rakam, 10 yıl öncesine kıyasla yaklaşık 2,4 yıl artmış durumda. Uzun vadeli çalışma hayatının ülkeden ülkeye ciddi farklılıklar gösterdiği görülüyor.
Çalışma hayatında bedensel ve psikolojik yıpranmanın etkilerini azaltmayı amaçlayan "yıpranma payı" uygulaması, son günlerde yeniden gündeme geldi. Özellikle sağlık çalışanları, madenciler, polisler ve itfaiyeciler gibi riskli meslek gruplarında görev yapanlar için büyük önem taşıyan bu sistem, çalışanların erken emeklilik hakkından yararlanmasını sağlıyor.
