OVP’de dikkat çeken adım: Çalışma hayatına güvenceli esneklik geliyor
Türkiye’nin ekonomik yol haritasını ortaya koyan 2026-2028 Orta Vadeli Program (OVP), Resmi Gazete’de yayımlandı. Programın en dikkat çeken başlıklarından biri, çalışma hayatına yönelik düzenlemeler oldu. Yeni dönemle birlikte “güvenceli esneklik” adı verilen model iş yaşamına entegre edilecek. Bu yaklaşım, hem çalışanların sosyal güvence haklarını korumayı hem de iş gücü piyasasında daha esnek bir yapının oluşturulmasını hedefliyor.
ÇALIŞMA HAYATINDA YENİ MODEL: GÜVENCELİ ESNEKLİK
OVP’de, iş gücü piyasasının değişen dinamiklerine uyum sağlamak amacıyla “güvenceli esnek” modelin yürürlüğe gireceği vurgulandı. Bu model, işe alım süreçlerinden kısmi çalışma uygulamalarına, esnek sözleşmelerden performansa dayalı ücretlendirmeye kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
Programda yer alan ifadelerde, “İşgücü piyasasının sektörel dönüşümlerle değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamak, kadın erkek fırsat eşitliğini güçlendirmek ve iş yaşam dengesini korumak amacıyla yeni nesil çalışma biçimlerine yönelik düzenlemeler hayata geçirilecektir. Böylelikle güvenceli esneklik geliştirilecek, iş gücünün yeşil ve dijital dönüşümün gerekliliklerine uyumu artırılarak sürdürülebilir istihdam yapısı desteklenecektir.” denildi.
Bu kapsamda, hem çalışanların iş güvencesi artırılacak hem de işverenlerin esnek düzenlemelerle piyasa dalgalanmalarına uyum sağlaması kolaylaştırılacak.
YENİ MEVZUATLA GÜVENCELİ ESNEKLİK SAĞLANACAK
Programda ayrıca, bu modelin uygulanmasına yönelik yasal düzenlemelerin sosyal taraflarla istişare halinde hazırlanacağı açıklandı. İş gücü piyasasında esneklik ve erişimin artırılması için İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı programların da kolaylaştırılacağı vurgulandı.
“Yeni nesil çalışma modellerinde yaşanan gelişmeler doğrultusunda iş gücü piyasasının ihtiyaçları ve iş yaşam dengesi gözetilerek sosyal taraflarla diyalog halinde mevzuat düzenlemeleri yapılacak ve güvenceli esneklik sağlanacaktır” ifadeleri dikkat çekti.
2026 TARİHİ KİLOMETRE TAŞI OLACAK
Programda, “güvenceli esneklik” uygulamasının hayata geçirileceği tarih olarak 2026 yılı işaret edildi. Bu model, esnek iş sözleşmelerinin yaygınlaştırılmasını, fazla çalışma düzenlemelerinin esnetilmesini, kısmi süreli çalışma imkanlarının artırılmasını ve işverenlerin görev tanımlarında değişiklik yapabilmesini içeriyor.
Ayrıca performansa dayalı ücret politikaları da bu kapsamda değerlendirilecek. Böylece, işletmelerin piyasa dalgalanmalarına karşı daha dirençli hale gelmesi amaçlanıyor.
GÜVENCELİ ESNEKLİK NEYİ İFADE EDİYOR?
“Güvenceli esneklik” kavramı, çalışma yaşamında çift yönlü bir mekanizma olarak tanımlanıyor. Bir yandan iş gücü piyasalarının, iş organizasyonlarının ve çalışma ilişkilerinin esnekliğini güçlendirirken, diğer yandan özellikle dezavantajlı kesimlerin iş güvencesi ve sosyal güvenlik haklarını sağlamlaştırmayı hedefliyor. Bu yönüyle, hem işveren hem de çalışan tarafında denge sağlayan bir model olarak öne çıkıyor.
ÖĞRENCİLERE BİREYSEL EMEKLİLİKTE YENİ DÜZENLEME
OVP’de yalnızca esnek çalışma modeli değil, gençlere yönelik bireysel emeklilik düzenlemesi de dikkat çekiyor. Programda, 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin bireysel emeklilik sistemine (BES) otomatik katılımının sağlanacağı belirtildi.
“Yükseköğretim kurumlarına kayıtlı 25 yaş altı öğrencilerin BES’e katılımlarını ve sistemde kalmalarını teşvik edici uygulamalar hayata geçirilecektir. Ayrıca yatırım fonlu birikimli hayat sigortaları yaygınlaştırılacaktır.” ifadeleriyle düzenleme detaylandırıldı.
DİJİTAL TÜRK LİRASI PROJESİ GÜNDEMDE
Programın bir diğer önemli adımı ise dijital Türk lirası projesi oldu. Düzenlemede, ödeme sistemlerinde verimliliğin ve rekabet gücünün artırılması için bulut bilişim kullanımının yaygınlaştırılacağı vurgulandı.
“Dijital Türk lirasının iktisadi, hukuki ve güvenlik boyutları ele alınarak kullanıma sunulması ve yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar yürütülecektir.” denilerek, bu alanda kapsamlı bir planlama yapılacağı açıklandı.
Bu adım, Türkiye’nin dijital dönüşüm vizyonunda finansal altyapıyı güçlendirecek stratejik bir proje olarak görülüyor.
