Doğum izni 24 haftaya çıkıyor: TBMM’den sosyal hizmetlerde köklü reform

2 Nisan 2026 itibarıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi bünyesinde yürütülen kritik düzenleme süreci önemli bir aşamayı geride bıraktı. TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda görüşmeleri tamamlanan kanun teklifi, kadınların doğum izninden çocukların dijital güvenliğine kadar geniş bir yelpazede dikkat çeken değişiklikler içeriyor. Teklifin önümüzdeki günlerde Genel Kurul gündemine gelmesi bekleniyor.

DOĞUM İZNİNDE TARİHİ ARTIŞ

Kadın çalışanlara yönelik en dikkat çekici düzenleme doğum izninde yapılan artış oldu.
Kadın işçi ve memurlar için doğum izni toplamda 16 haftadan 24 haftaya çıkarılıyor.

Bu kapsamda;

Doğum öncesi izin süresi: 8 hafta Doğum sonrası izin süresi: 16 hafta Toplam izin süresi: 24 hafta

Sağlık raporuyla uygun görülmesi halinde, kadın çalışanların doğum öncesi sürenin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilmesine yönelik esneklik de genişletildi.

MEMURLAR VE ÇALIŞANLAR İÇİN YENİ HAKLAR

Kadın memurların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılırken, babalara verilen izin süresi de 5 günden 10 güne yükseltildi.

Ayrıca:

Çoğul gebelikte izin süresi uzatılacak Doğum sonrası ücretsiz izin hakkı korunacak Çalışma süresi esnekliği artırılacak

SOSYAL MEDYAYA 15 YAŞ SINIRI GELİYOR

Düzenlemenin en çok tartışılan başlıklarından biri de dijital platformlara yönelik oldu.
15 yaş altındaki çocukların sosyal medya platformlarına erişimi yasaklanacak ve platformlara yaş doğrulama zorunluluğu getirilecek.

15 yaş üstü kullanıcılar için ise daha güvenli ve ayrıştırılmış dijital ortamlar oluşturulması hedefleniyor.

KORUYUCU AİLE VE SOSYAL DESTEKLER GENİŞLETİLİYOR

Yeni düzenleme ile:

Koruyucu ailelere 10 gün izin hakkı İsteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması Sosyal güvencesi olmayan ailelere destek

Çocukların kurum yerine aile ortamında büyümesini teşvik eden model daha güçlü hale getiriliyor.

DEVLET KORUMASINDAKİ GENÇLERE İSTİHDAM KOTASI

Devlet korumasında yetişen gençlere yönelik istihdam düzenlemesi de dikkat çekiyor:

Kamu kurumlarında binde 1 istihdam kotası Özel sektörde 5 yıl prim desteği Belirli şartları sağlayan gençlere öncelikli yerleştirme

Bu adım, sosyal devlet politikalarının istihdam ayağını güçlendirmeyi hedefliyor.

DARÜLACEZE BAĞIŞLARINA VERGİ AVANTAJI

Darülaceze için yapılan bağışlar gelir ve KDV istisnası kapsamına alınıyor. Bu düzenleme ile sosyal yardımların artırılması hedefleniyor.

MERKEZİ İZLEME SİSTEMİ VE VERİ GÜVENLİĞİ

Sosyal hizmet kuruluşlarında:

Kamera destekli izleme sistemleri kurulacak Veriler 2 yıl içinde silinecek Mahkeme kararı olmadan paylaşım yapılamayacak

Amaç, hem hizmet kalitesini artırmak hem de güvenliği sağlamak.

SOSYAL YARDIM VE DESTEK MODELİ YENİDEN ŞEKİLLENİYOR

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na verilen yeni yetkilerle:

Hanelerin ekonomik verileri analiz edilecek Yardımlar daha hedefli dağıtılacak Sosyal destekler bölgesel ihtiyaçlara göre şekillendirilecek