Etiket
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, analık raporlarının uzatılmasına yönelik uygulamadan bugüne kadar 67 bin 709 annenin yararlandığını açıkladı. Düzenleme kapsamında anneler, doğum izni süresini 24 haftaya kadar kullanma imkânı elde etti.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, aile odaklı sosyal politikaların sürdürüleceğini belirterek, iş-aile yaşamı dengesini güçlendirmeye yönelik uygulamalara devam edeceklerini açıkladı. Göktaş, doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasının bu vizyonun önemli adımlarından biri olduğunu ifade etti.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışan anneleri ilgilendiren analık ödeneği uygulamasında kapsamlı bir düzenlemeye gitti. Aile yapısının korunması ve doğum sonrası annelerin ekonomik olarak desteklenmesi amacıyla yapılan değişiklikle birlikte, doğum izni kapsamında sağlanan analık ödeneği süresi önemli ölçüde artırıldı.
8 haftalık ek doğum izni düzenlemesiyle birlikte Türkiye genelinde çalışan anneler için önemli bir hak daha hayata geçti. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasını kapsayan yeni uygulama yürürlüğe girerken, bu haktan yararlanmak isteyen anneler için başvuru süreci hız kesmeden devam ediyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilerek yasalaşan yeni düzenleme ile doğum izni, babalık izni ve koruyucu aile izinlerinde önemli değişiklikler yürürlüğe girdi. Sosyal Hizmetler Kanunu ile bazı kanunlarda yapılan değişiklikler kapsamında hem kamu hem de özel sektörde çalışan milyonlarca kişi için yeni haklar tanındı.
Son Dakika haberi... Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda görüşülen ve kamuoyunda yakından takip edilen kanun teklifi kabul edilerek yasalaştı. TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni kanun teklifiyle birlikte sosyal medya düzenlemelerinden doğum iznine, koruyucu aile teşviklerinden devlet korumasındaki gençlerin istihdamına kadar birçok başlıkta önemli değişiklikler hayata geçirildi.
Çalışan kadınların uzun süredir beklediği doğum izni düzenlemesinde dikkat çeken gelişme yaşandı. TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni düzenleme ile memur ve işçi statüsünde çalışan kadınlara verilen doğum izni süresi artırıldı. Böylece hem izin süresi uzadı hem de izin döneminde alınacak ödeme tutarları yükseldi.
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda görüşülen ve sosyal medya düzenlemeleri ile doğum izni başta olmak üzere birçok başlığı kapsayan kanun teklifinin ilk 6 maddesi kabul edildi. Yeni düzenlemeler, özellikle koruyucu aile sisteminin güçlendirilmesi ve kamu çalışanlarına yönelik sosyal hakların genişletilmesi açısından dikkat çekiyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde sosyal medya düzenlemeleri ile doğum izni başta olmak üzere çeşitli sosyal hakları kapsayan önemli bir kanun teklifinin ilk 6 maddesi kabul edildi. Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik öngören teklif, özellikle kadın çalışanların hakları, koruyucu aile sistemi ve sosyal yardımlar açısından dikkat çeken düzenlemeler içeriyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) bu hafta, sosyal hayatın birçok alanını doğrudan etkileyecek kapsamlı bir torba kanun teklifi gündeme geliyor. Kadınların doğum izni süresinden çocukların dijital dünyadaki güvenliğine, oyun platformlarından sosyal yardımlara kadar uzanan düzenlemeler, Meclis Genel Kurulu’nda ele alınacak.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde bu hafta görüşülecek kritik düzenlemeler arasında doğum izninin uzatılmasına yönelik kanun teklifi ilk sıraya alındı. Sosyal hizmetler ve dijital düzenlemeleri de kapsayan teklifin, siyasi partilerin uzlaşısıyla hızla yasalaştırılması bekleniyor. Yeni düzenleme, özellikle çalışan kadınların sosyal haklarını genişletmeyi ve aile yapısını desteklemeyi hedefliyor.
2 Nisan 2026 itibarıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi bünyesinde yürütülen kritik düzenleme süreci önemli bir aşamayı geride bıraktı. TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda görüşmeleri tamamlanan kanun teklifi, kadınların doğum izninden çocukların dijital güvenliğine kadar geniş bir yelpazede dikkat çeken değişiklikler içeriyor.
Yükseköğretim sisteminde kadınların akademik süreçlerini doğum nedeniyle kesintiye uğratmamak adına önemli bir adım atıldı. Yükseköğretim Kurulu (YÖK), lisansüstü eğitim gören kadın öğrenciler ve kadın araştırma görevlileri için doğum sonrası ek süre uygulamasını devreye aldı.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), bayram tatilinin ardından yoğun ve kritik bir gündemle yeniden mesaiye hazırlanıyor. Ekonomiden sosyal hayata, dijital düzenlemelerden çalışma yaşamına kadar geniş bir yelpazeyi kapsayan kanun teklifleri, milyonlarca vatandaşı doğrudan ilgilendiriyor.
AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan ve sosyal hizmetlerden çalışma hayatına kadar birçok alanı kapsayan yeni kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunuldu.
Türkiye’de kadın istihdamına yönelik politikalar yeni bir döneme girerken, açıklanan veriler iş gücü piyasasında dikkat çekici bir tablo ortaya koydu. Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre kadın işsizlik oranı, geçen yıl sonu itibarıyla yüzde 10,5 seviyesine gerileyerek son 154 ayın en düşük düzeyine indi.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının, iş-aile hayatını dengelemeyi ve azalan nüfus artış hızına çözüm üretmeyi amaçlayan yeni düzenlemesinde "doğum izni" süresinin 16 haftadan 24 haftaya kadar uzatılması planlanıyor. AA muhabirinin, Bakanlıktan edindiği bilgilere göre, kadın çalışanların doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması çalışmalarında sona gelindi.
İşçi ve memur arasında yıllardır süregelen izin farkı sona eriyor. Hükümet, çalışan anneler ve babalar için eşit haklar sağlayan kapsamlı bir düzenleme hazırladı. Yeni yasal çalışma, hem annelerin doğum izin sürelerini uzatacak hem de babalık izinlerinde önemli artışlar getirecek.
Türkiye Büyük Millet Meclisi, 1 Ekim’de başlayacak yeni yasama döneminde milyonları ilgilendiren sosyal güvenlik reformlarını gündemine alıyor. Yeni torba yasa taslağı, hem çalışanlara hem de emeklilere önemli haklar kazandıracak düzenlemeler içeriyor. Emeklilere çifte maaş imkânı, Bağ-Kur’lulara prim indirimi ve ev kadınlarına sosyal güvence en dikkat çeken başlıklar arasında.
