Meclis’ten geçti: Devlet memurlarına koruyucu aile izni hakkı tanındı

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda görüşülen ve sosyal medya düzenlemeleri ile doğum izni başta olmak üzere birçok başlığı kapsayan kanun teklifinin ilk 6 maddesi kabul edildi. Yeni düzenlemeler, özellikle koruyucu aile sisteminin güçlendirilmesi ve kamu çalışanlarına yönelik sosyal hakların genişletilmesi açısından dikkat çekiyor.

Kabul edilen düzenlemelerle birlikte devlet memurlarının koruyucu aile olması teşvik edilirken, sosyal destek mekanizmaları da kapsamlı şekilde yeniden şekillendiriliyor.

KORUYUCU AİLE OLAN MEMURLARA 10 GÜN İZİN HAKKI

Yeni yasa ile birlikte kamu çalışanlarının koruyucu aile sistemine katılımını artırmayı hedefleyen önemli bir adım atıldı. Buna göre, bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun teslim edilmesinin ardından talep etmeleri halinde 10 gün izin verilecek.

Devlet, koruyucu aile modelini yaygınlaştırmak için memurlara hem izin hem de sosyal güvence desteği sunuyor.

Bu düzenleme ile çocukların kurum bakımı yerine aile ortamında büyümesinin teşvik edilmesi amaçlanıyor.

DOĞUM İZNİ SÜRESİ GENİŞLETİLDİ

Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle kadın çalışanlara yönelik doğum izni süreleri artırıldı. Buna göre doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı.

Toplam analık izni ise doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere 24 hafta olarak belirlendi. Sağlık raporu ile uygun görülen durumlarda doğum öncesi izin süresinin bir kısmı doğum sonrasına aktarılabilecek.

KORUYUCU AİLELERE SİGORTA PRİM DESTEĞİ

Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelere yönelik önemli bir sosyal destek mekanizması da devreye alınıyor. Buna göre, belirli şartları taşıyan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması mümkün olacak.

Koruyucu ailelerin sigorta primlerinin karşılanmasıyla sistemin daha sürdürülebilir hale getirilmesi hedefleniyor.

Ayrıca eşlerden birinin eksik prim gününe sahip olması durumunda da destek sağlanacak ve bazı özel durumlarda bu destek devam ettirilecek.

SOSYAL YARDIMLARDA YENİ KRİTERLER BELİRLENDİ

Sosyal ve ekonomik destek uygulamalarında da kapsamlı değişikliklere gidildi. Çocukların kurum bakımına alınmadan aile veya yakın çevresinde desteklenmesini amaçlayan sistemde, destek tutarları belirli sınırlar dahilinde yeniden düzenlendi.

Destek ödemeleri en yüksek devlet memuru maaşı esas alınarak hesaplanacak. Geçici destekler yılda en fazla iki kez verilebilecek ve belirli durumlarda üç katına kadar artırılabilecek. Süreli destekler ise iki yıla kadar devam edebilecek.

YANLIŞ BEYANA FAİZLİ GERİ ÖDEME VE YAPTIRIM

65 yaş üstü vatandaşlara yönelik sosyal yardımlarda da denetim artırılıyor. Gerçeğe aykırı belgeyle yardım aldığı belirlenen kişilerden ödenen tutarlar faiziyle birlikte geri tahsil edilecek.

Ayrıca bu belgeleri düzenleyen veya kullanan kişiler hakkında hukuki süreç başlatılacak.

DARÜLACEZE BAĞIŞLARINA VERGİ AVANTAJI

Gelir Vergisi Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte Darülaceze’ye yapılan bağışlar vergi istisnası kapsamına alındı. Gıda, temizlik, giyecek ve yakacak gibi temel ihtiyaçlara yönelik bağışların teşvik edilmesi hedefleniyor.

MECLİS ÇALIŞMALARINA ARA VERİLDİ

Kanun teklifinin ilk 6 maddesinin kabul edilmesinin ardından oturuma ara verildi. Tekin Bingöl başkanlığında yürütülen birleşim, komisyonun yerini almaması üzerine ileri bir saate ertelendi.

KORUYUCU AİLEYE YÖNELİK YENİLİKLER

Devlet memurlarına, koruyucu aile olmaları halinde çocuğun tesliminden sonra 10 gün izin hakkı verilecek Koruyucu aile sistemine katılımın artırılması hedefleniyor Koruyucu aile ile çocuk arasındaki uyum sürecine destek sağlanacak

SİGORTA PRİM DESTEĞİ

Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primleri devlet tarafından karşılanacak Eşlerden biri ay içinde 30 günden az çalışıyorsa destek devreye girecek Eşin vefatı durumunda da prim desteği devam edecek

DOĞUM İZNİ DÜZENLEMESİ

Doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı Toplam analık izni 24 hafta (8 hafta öncesi + 16 hafta sonrası) oldu İsteyen memur, doğum öncesi iznin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek Sağlık raporuyla doğuma kısa süre kala çalışmaya devam edilebilecek

DARÜLACEZE BAĞIŞLARINA VERGİ AVANTAJI

Darülaceze’ye yapılan bağışlar (gıda, temizlik, giyecek, yakacak vb.) gelir vergisinden muaf tutulacak

YANLIŞ BEYANA SIKI YAPTIRIM

Gerçeğe aykırı belgelerle alınan sosyal yardımlar faiziyle birlikte geri alınacak Sahte belge düzenleyen ve kullananlara hukuki işlem uygulanacak

SOSYAL HİZMET TANIMLARI GENİŞLETİLDİ

Sosyal Hizmetler Kanunu’na yeni kavramlar eklendi:

İhtisaslaştırılmış çocuk evleri sitesi Çocuk evleri sitesi İlk müdahale ve değerlendirme merkezi Koruyucu aile Merkezi izleme sistemi Sosyal ve ekonomik destek

SOSYAL VE EKONOMİK DESTEK SİSTEMİ YENİDEN DÜZENLENDİ

Destek ödemeleri en yüksek devlet memuru maaşı ile sınırlandırıldı Destek miktarı yaş ve eğitim durumuna göre belirlenecek Süreli destekler en fazla 2 yıl verilecek Geçici destekler yılda en fazla 2 kez sağlanacak Geçici destek tutarı 3 katına kadar çıkabilecek Aynı ailede en fazla 2 kişi faydalanabilecek

DESTEK SÜRESİ VE KAPSAMI

Destekler normalde 18 yaşına kadar verilecek Eğitimine devam eden gençler için 25 yaşına kadar uzatılabilecek

HUKUKİ SORUMLULUK VE GERİ TAHSİL

Haksız şekilde destek alan kişilerden ödemeler geri alınacak Devlet, yaptığı ödemeler için ilgili kişilere rücu edebilecek