Ekonomi

Milyonları ilgilendiriyor: Asgari ücret zammıyla hangi fiyatlar değişecek?

2027 yılı asgari ücretine ilişkin zam senaryoları netleşiyor. Yapılacak zam işsizlik maaşından kıdem tazminatına kadar 12 farklı ödeme ve prim kalemini ilgilendiriyor.

Milyonları ilgilendiriyor: Asgari ücret zammıyla hangi fiyatlar değişecek?

Türkiye'de milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni asgari ücret için Asgari Ücret Tespit Komisyonunun belirleyeceği tutar bekleniyor. Ocak 2027'den itibaren uygulanacak ücret, yalnızca çalışanların aylık gelirini değil, sosyal güvenlik ödemelerini ve çeşitli prim hesaplamalarını da etkileyecek. Yüzde 28,4, yüzde 30 ve yüzde 33,7 artış ihtimalleri üzerinden yapılan hesaplamalar, farklı ödeme türlerinde oluşabilecek yeni tutarları gösteriyor.

2027 asgari ücret zam senaryoları belli oldu 

Yeni asgari ücret için değerlendirilen üç farklı artış ihtimaline göre net ve brüt ücretler değişiyor.

Yüzde 28,4 artış durumunda net asgari ücret 36 bin 48 TL, yüzde 30 zam halinde 36 bin 498 TL, yüzde 33,7 artış senaryosunda ise 37 bin 536 TL olarak hesaplanıyor.

Zam senaryosu

Net asgari ücret

Brüt asgari ücret

%28,4 artış

36.048 TL

42.410 TL

%30 artış

36.498 TL

42.939 TL

%33,7 artış

37.536 TL

44.161 TL

Yüzde 28,4'lük senaryo Orta Vadeli Program'a ilişkin tahminlerle, yüzde 33,7'lik seçenek ise vergi istisnasına yönelik hesaplamalarla ilişkilendiriliyor.

Bu tutarlar kesinleşmiş ücretler değil, olası artış oranları üzerinden oluşturulan tahminlerden oluşuyor.

Asgari ücret artışı işsizlik maaşını yükseltecek

İşsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırları, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanıyor.

Mevcut durumda en düşük işsizlik maaşı 13 bin 111 TL, en yüksek ödeme ise 26 bin 223 TL seviyesinde bulunuyor.

Yüzde 28,4'lük zam senaryosunda en düşük işsizlik ödeneğinin 16 bin 835 TL'ye, en yüksek tutarın ise 33 bin 670 TL'ye çıkması bekleniyor.

Kıdem tazminatında yeni taban tutar hesaplanıyor

Asgari ücretle çalışan kişilerin bir yıllık hizmet karşılığında hak edebileceği kıdem tazminatı tabanı da yeni brüt ücrete göre değişecek.

Halen damga vergisi kesintisi sonrasında 32 bin 779 TL olarak hesaplanan bir yıllık net kıdem tazminatı, farklı zam ihtimallerine göre 42 bin 88 TL ile 43 bin 825 TL arasında olabilecek.

Kıdem tazminatına hak kazanılması ise iş sözleşmesinin sona erme nedenine ve ilgili yasal koşullara bağlı olacak.

Doğum izni ödeneğinde artış bekleniyor

Doğum izninde 168 günlük süre üzerinden hesaplanan ve mevcut durumda en az 123 bin 312 TL olan toplam geçici iş göremezlik ödeneğinin, zam senaryolarına göre 158 bin 332 TL ile 164 bin 868 TL arasına yükselmesi öngörülüyor.

Bu ödeme, sosyal güvenlik mevzuatındaki sigortalılık ve prim şartlarını karşılayan çalışanlar için hesaplanıyor.

Ödeneğin tutarı, çalışanın prime esas kazancı ve hak kazandığı gün sayısına göre farklılaşabiliyor.

Yarım çalışma ödeneği yeniden hesaplanacak

Doğum sonrası yarım çalışma hakkından yararlanan çalışanlara İŞKUR tarafından yapılan ödemeler de asgari ücret artışından etkilenecek.

Mevcut aylık destek tutarı 16 bin 389 TL seviyesinde bulunuyor.

Yeni ücretin belirlenmesiyle bu ödemenin 21 bin 44 TL ile 21 bin 912 TL aralığına yükselmesi bekleniyor.

İşverenin yarım çalışma ödemesi artacak

Doğum sonrasında yarım zamanlı çalışan asgari ücretli annelerin işverenden aldıkları ücret de yeni asgari ücretle birlikte değişecek.

Halen 14 bin 37 TL olan aylık ödeme, yüzde 28,4'lük artış senaryosunda 18 bin 24 TL'ye çıkacak.

Yüzde 33,7 zam yapılması halinde ise işveren tarafından ödenecek tutarın 18 bin 768 TL olması hesaplanıyor.

Hastalık ve rapor parası tutarları yükselecek

Geçici iş göremezlik kapsamında ödenen günlük rapor paralarının alt sınırları da asgari ücretle bağlantılı bulunuyor.

Mevcut durumda yatarak tedavi gören sigortalılar için günlük en düşük ödeme 550,50 TL, ayakta tedavide ise 734 TL olarak uygulanıyor.

Yüzde 28,4 zam senaryosunda bu tutarlar şöyle değişecek:

Tedavi türü

Mevcut günlük ödeme

Tahmini yeni ödeme

Yatarak tedavi

550,50 TL

706,84 TL

Ayakta tedavi

734 TL

942,46 TL

Stajyer maaşları iş yeri büyüklüğüne göre değişecek

Stajyerlere ödenen asgari ücretler de yeni yılın ücret düzenlemesinden etkilenecek.

20'den az çalışanı bulunan iş yerlerinde mevcut en düşük stajyer ücreti 4 bin 211 TL olarak hesaplanıyor.

Yüzde 28,4 zam durumunda bu tutarın 5 bin 407 TL'ye yükselmesi bekleniyor.

20 ve üzeri personel çalıştıran iş yerlerinde ise mevcut 8 bin 422 TL'lik stajyer ücretinin aynı senaryoda 10 bin 814 TL'ye çıkacağı tahmin ediliyor.

BES kesintileri yeni asgari ücrete göre artacak

Otomatik katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) çalışanların ücretinden yapılan asgari katkı payı kesintisi de ücret artışıyla değişecek.

Mevcut en düşük işçi katkı payı 990,90 TL seviyesinde bulunuyor.

Yüzde 28,4 zam halinde bu tutarın yaklaşık 1.272 TL'ye, yüzde 33,7 artış senaryosunda ise 1.324 TL'ye yükselmesi hesaplanıyor.

Doğum borçlanması maliyetleri yükselecek

Sigortalı kadınların emeklilik için eksik prim günlerini tamamlamak amacıyla yararlanabildiği doğum borçlanması, yeni yılda daha yüksek tutarlar üzerinden hesaplanacak.

Borçlanma bedelinin belirlenmesinde brüt asgari ücretin esas alınması nedeniyle artış oranı doğrudan maliyetlere yansıyacak.

Ödenecek toplam tutar, borçlanılacak gün sayısına ve geçerli prim hesaplama koşullarına göre belirlenecek.

Askerlik ve yurt dışı borçlanmaları da değişecek

Askerlik süresini emeklilik hesabına dahil etmek isteyen sigortalıların borçlanma maliyetlerinde artış bekleniyor.

Benzer şekilde yurt dışında geçen belirli çalışma veya sigortalılık sürelerini borçlanmak isteyen vatandaşların ödeyeceği primler de yeni tutarlar üzerinden hesaplanacak.

Bu işlemlerde uygulanacak ödeme alt ve üst sınırları, yeni brüt asgari ücret ve ilgili mevzuata göre belirlenecek.

Bağ-Kur ve SGK primlerinde yeni tutarlar uygulanacak

İsteğe bağlı sigorta primleri, Bağ-Kur ödemeleri ve genel sağlık sigortası (GSS) primleri de asgari ücretteki değişimden etkilenen kalemler arasında bulunuyor.

Brüt asgari ücret üzerinden hesaplanan primlerin alt ve üst sınırları, yeni ücretin yürürlüğe girmesiyle yeniden düzenlenecek.

SGK kapsamındaki diğer borçlanma işlemlerinde de geçerli prim oranları ve hesaplama esaslarına göre yeni ödeme tutarları ortaya çıkacak.

Asgari ücret ne zaman kesinleşecek?

2027 yılında geçerli olacak asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun görüşmeleri sonucunda belirlenecek.

Komisyonun açıklayacağı net ve brüt tutarlar, çalışan ücretlerinin yanı sıra sosyal güvenlik sistemindeki ödeme ve prim hesaplamalarına da temel oluşturacak.

Bu nedenle mevcut zam senaryolarıyla hesaplanan rakamlar henüz kesinlik taşımıyor. Nihai tutarlar, resmi kararın açıklanmasının ardından netleşecek.

İlgili Haberler

En Çok Okunanlar