Etiket
İngiltere hükümeti, çalışanların rakip şirketlere geçmesini veya kendi işini kurmasını zorlaştıran sözleşme maddelerini sınırlandırmaya hazırlanıyor. Düzenlemeyle özellikle yapay zekâ ve teknoloji şirketlerinin nitelikli çalışanlara erişiminin kolaylaştırılması hedefleniyor. İngiltere Başbakanı Andy
İngiltere’de çalışma kurallarındaki değişiklikler sendikaların şirketlerdeki örgütlenme girişimlerini hızlandırdı. Toplu pazarlık hakkı isteyen sendikaların başvurularında belirgin artış yaşandı. CAC verilerine göre, 6 Nisan’dan bu yana 70 başvuru yapıldı. Geçen yıl aynı dönemde bu sayı 33’tü. Sendi
Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), çalışanların giriş-çıkış ve mesai takibinde biyometrik verilerin kullanılmasına ilişkin önemli bir ilke kararına imza attı. Resmi Gazete'de yayımlanan kararda, işverenlerin mesai kontrolü amacıyla parmak izi, yüz tanıma, iris taraması ve benzeri biyometrik sistemleri kullanmasının kişisel verilerin korunması hukuku açısından ciddi riskler taşıdığı vurgulandı.
Güney Kore merkezli teknoloji devi Samsung Electronics bünyesinde çalışanları temsil eden sendika, haftalardır gündemde olan grev planını şimdilik askıya aldı. Şirket çalışanlarını yakından ilgilendiren geçici ücret anlaşmasının ise sendika üyelerinin onayına sunulacağı açıklandı.
Son Dakika haberi... Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda görüşülen ve kamuoyunda yakından takip edilen kanun teklifi kabul edilerek yasalaştı. TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni kanun teklifiyle birlikte sosyal medya düzenlemelerinden doğum iznine, koruyucu aile teşviklerinden devlet korumasındaki gençlerin istihdamına kadar birçok başlıkta önemli değişiklikler hayata geçirildi.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanlara sağlanan yemek yardımlarına ilişkin yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Planlanan uygulamaya göre işverenlerin çalışanlarına sağladığı günlük yemek ödemelerinde belirli bir tutar primden muaf tutulacak. Düzenleme, özellikle yemek kartı, kupon veya nakit ödeme şeklinde yapılan yardımları yakından ilgilendiriyor.
İnsanlık tarihi yalnızca savaşlar, keşifler ve icatlarla değil; çalışmanın karşılığının nasıl ödendiğiyle de yazıldı. Antik çağdaki günlük erzak paylarından bugünün anlık maaş erişimine uzanan süreç, ekonominin evrimini en net anlatan göstergelerden biri haline geldi. Çalışma hayatı değiştikçe ücret sistemi de her dönemde yeniden tanımlandı.
Türkiye’nin önde gelen perakende zincirlerinden Migros, dağıtım merkezlerinde yaşanan gelişmelere ilişkin yeni bir kamuoyu bilgilendirmesi yaptı. Şirket, daha önce taşeron sisteminden kadroya geçirilen binlerce çalışana rağmen bazı personellerle yolların ayrıldığını duyurdu.
Çalışanların ve emeklilik planı yapan milyonların merakla beklediği kıdem tazminatı tavanı , 01 Ocak 2026 itibarıyla yeniden belirlenecek. Memur maaşlarına yapılacak zamla birlikte kıdem tazminatının üst sınırı da artacak. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş , Türkiye Gazetesi’ndeki yazısında yeni tavan rakamına ilişkin önemli tahminlerde bulundu.
Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı düzenlemesi, yeniden gündeme taşındı. 2026 yılının ikinci yarısında hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile birlikte Kıdem Tazminatı Fonu’nun (KTF) yeniden devreye sokulması hedefleniyor.
Rekabet Kurumu, Türkiye ekonomisinin stratejik sektörlerinden biri olan tersanecilikte kapsamlı bir adım attı. Kurul, 33 teşebbüs, 2 teşebbüs birliği ve bir danışmanlık şirketi hakkında rekabet ihlali şüphesiyle soruşturma başlattı.
Türkiye Perakendeciler Federasyonu (TPF), 2025 yılı için hazırladığı Perakende Sektörü İstihdam Raporu nu açıkladı. Raporda, sektördeki istihdam yapısı, gençlerin ve kadınların sektöre bakışı, bölgesel katkılar ve çözüm önerileri yer aldı. En dikkat çeken önerilerden biri ise marketlerin pazar günleri kapalı olması oldu.
