OVP 2026 ile kıdem tazminatı hakkı tarih mi olacak?
Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı düzenlemesi, yeniden gündeme taşındı. 2026 yılının ikinci yarısında hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile birlikte Kıdem Tazminatı Fonu’nun (KTF) yeniden devreye sokulması hedefleniyor. Uzmanlara göre bu adım, çalışanların en önemli güvencelerinden biri olan kıdem tazminatını “ikinci emekli maaşı” adı altında fiilen ortadan kaldırabilir.
TES VE KTF EŞ ZAMANLI DEVREYE HAZIRLANIYOR
Daha önce 2018’de Berat Albayrak döneminde hazırlanan ancak sendikaların tepkisi üzerine rafa kaldırılan KTF düzenlemesi, yeni OVP ile yeniden gündemde. TES ile birlikte çalışanlardan yapılacak ek kesintiler ve KTF’ye aktarılacak kaynakların, işveren yükümlülüklerini hafifletirken devlet için de ucuz finansman kaynağı haline geleceği belirtiliyor.
KTF kapsamında çalışanların birikimlerini 10 yıl boyunca kullanamaması, işten ayrıldıklarında ise sadece yüzde 25’ini çekebilmeleri öngörülüyor. Tamamı ise yalnızca emeklilikte ödenebilecek. Bu durum, işçinin gelecekteki en önemli hakkını ciddi biçimde sınırlıyor.
ÇALIŞANLARDAN YENİ KESİNTİLER, İŞVERENE KOLAYLIK
Mevcut sistemde işverenin sorumluluğu olan kıdem tazminatı, fon sistemiyle çalışan ve devlet katkısıyla oluşturulacak. Ancak uzmanlara göre bu modelde biriken milyarlarca liralık kaynak, tıpkı İşsizlik Sigortası Fonu’nda olduğu gibi Hazine’nin ve kamu bankalarının finansman ihtiyacına aktarılabilecek.
İşsizlik Sigortası Fonu örneğinde olduğu gibi, yeni fonların da amacından saptırılması riski yüksek. Çalışanlar iş güvencelerini kaybederken, kamu otoritesi için yeni bir kaynak kapısı açılıyor.
SOSYAL GÜVENLİKTE ÇÖKÜŞ SENARYOSU
Türkiye’de 16 milyonu aşkın emekli bulunuyor. Emekli maaşlarının giderek açlık sınırının altına düşmesi ve SGK’nın aktüeryal dengesindeki bozulma, sistemi çıkmaza sürüklüyor. Normal şartlarda 4 çalışanın bir emekliyi finanse etmesi gerekirken, bugün neredeyse 1,6 çalışanın 1 emekliyi finanse etmesi sistemi sürdürülemez hale getiriyor.
Hükümetin çözümü ise prim yüklerini artırmak ve kıdem tazminatı gibi kazanılmış hakları fona devretmekten geçiyor. TES ve KTF ile emeklilik sistemi ikinci bir katmana dönüştürülerek özelleştirilmiş bir modele kapı aralanıyor.
