Etiket
Doğum sonrası dönemde kadın istihdamına ilişkin çarpıcı veriler ortaya çıktı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ortaklığında hazırlanan kapsamlı analiz, annelik sürecinin kadınların çalışma hayatındaki yerini nasıl etkilediğini net biçimde gözler önüne serdi.
Türkiye’de çalışma hayatına ilişkin yayımlanan yeni rapor, esnek ve güvencesiz istihdamın ulaştığı boyutu gözler önüne serdi. Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (DİSK/Genel-İş) Araştırma Dairesi tarafından hazırlanan değerlendirmeye göre, ülkede kısmi süreli çalışanların sayısı resmi açıklamaların da üzerine çıktı.
Türkiye’nin ekonomik yol haritasını ortaya koyan 2026-2028 Orta Vadeli Program (OVP), Resmi Gazete’de yayımlandı. Programın en dikkat çeken başlıklarından biri, çalışma hayatına yönelik düzenlemeler oldu. Yeni dönemle birlikte “güvenceli esneklik” adı verilen model iş yaşamına entegre edilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uzaktan ve esnek çalışma modellerine yönelik yeni düzenlemeler üzerinde çalışıyor. Hedeflenen değişiklikler, atıl işgücünü istihdama kazandırmak ve iş gücüne katılımı artırmak olarak öne çıkıyor.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, esnek ve uzaktan çalışma modellerinin yalnızca özel sektör veya kamu kurumlarıyla sınırlı kalmaması gerektiğini, bu uygulamaların sağlık hizmetleri açısından da değerlendirilmesinin önem taşıdığını belirtti.
İş gücü piyasası ve esnek çalışmaya ilişkin ayrıntılar belli oldu. Öngörülen takvime göre 2025 yılının ikinci çeyreğinde sosyal güvenlik mevzuatında değişikliklere gidilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada esnek çalışma modeliyle ilgili önemli bilgiler paylaşmıştı.
