Yapay zeka maliyetleri artıyor: Meta’dan işten çıkarma, Microsoft’tan gönüllü ayrılık planı

Yapay zekâ altyapısına yönelik hızla artan maliyetler, teknoloji sektöründe istihdam kararlarını etkilemeye devam ediyor. Uluslararası medyada yer alan haberlere göre Meta Platforms, yeni bir işten çıkarma dalgasına hazırlanan son büyük teknoloji şirketi oldu.

Şirketin bu bahar kapsamlı bir küçülmeye gidebileceği ve yaklaşık 8 bin çalışanla yollarını ayırarak iş gücünü yüzde 10 azaltabileceği öne sürülüyor. Daha önce de gündeme gelen bu planın, artan yapay zeka yatırımları ve operasyonel maliyetlerle bağlantılı olduğu değerlendiriliyor.

Öte yandan Microsoft da benzer gerekçelerle maliyet kontrolü adımlarını devreye alıyor. Şirketin, bazı çalışanlarına gönüllü ayrılık paketi sunmayı planladığı belirtildi.

Konuya yakın kaynaklara göre söz konusu paket, kıdem yılı ile yaş toplamı en az 70’e ulaşan ABD’li çalışanların yaklaşık yüzde 7’sini kapsayacak. Bu adımın, özellikle kıdemli direktör ve altı pozisyonlardaki çalışanları hedeflediği ifade ediliyor.

Artan yapay zeka yatırımları, teknoloji devlerinin büyüme stratejilerinde belirleyici olurken, bu dönüşümün kısa vadede istihdam üzerinde baskı yaratmaya devam ettiği görülüyor.