Samsung’da ücret müzakereleri çöktü, 50 bin işçi greve gidebilir

Samsung Electronics, Güney Kore’deki en büyük sendikasıyla yürütülen ücret müzakerelerinin çökmesinden duyduğu üzüntü dile getirerek bunun çalışanlar, hissedarlar ve kamuoyu arasındaki kaygıları artırabileceğini kabul etti.

Şirket, sendika ile “samimi diyalog” yoluyla en kötü senaryonun önüne geçmek için çaba göstermeyi sürdüreceğini açıkladı.

Sendika lideri Çarşamba günü anlaşmaya varılamadığını duyurarak 50.000’den fazla işçinin 21 Mayıs’tan itibaren 18 gün boyunca tam grev uygulamasına gidebileceği uyarısında bulundu. Greve gidilmesi halinde yapay zeka ve diğer çip üretiminin aksayabileceği belirtildi. Samsung’un hisseleri Seul borsasında %6,1’e varan düşüş kaydetti.

İki günlük yoğun müzakerelerin Güney Kore iş otoritelerinin arabuluculuğuyla sürdürülmesine rağmen taraflar arasındaki derin görüş ayrılıkları aşılamadı. Sendika, mevcut prim tavanının kaldırılmasını, işletme karının %15’inin çalışan primine ayrılmasını ve bu koşulların iş sözleşmelerine eklenmesini talep ediyor. Geçen yıl yıllık işletme karının %10’unu performans primi havuzuna aktarmayı kabul eden rakip SK Hynix’i örnek gösteren sendika, yapay zeka altyapısı patlamasından elde edilen karlardan daha fazla pay istiyor. Salı günü ise bir Kore politika yapıcısının yapay zeka karları üzerindeki fazla vergilerin “vatandaş temettüsü” olarak dağıtılmasını önermesi piyasaları sarstı.