BES teminatlı kredilerde rekor: 9 ayda 3 kat artış
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), yalnızca tasarruf değil artık krediye erişimde de güçlü bir araç haline geldi. Kredi teminatı olarak gösterilen BES fonu tutarı, bu yılın ilk 9 ayında yaklaşık üç kat artarak 570,7 milyon liraya ulaştı.
BES TEMİNATLI KREDİLERE İLGİ PATLADI
Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) verilerine göre, eylül sonu itibarıyla bankalardan emeklilik şirketlerine iletilen kredi başvuru sayısı 2 bin 767’ye çıktı. Bu krediler için gösterilen toplam teminat tutarı 570,7 milyon lira olurken, emeklilik şirketleri 496,9 milyon liralık teminata onay verdi.
En fazla talep Aktif Bank’tan gelirken, bu bankayı Türkiye İş Bankası ve Türk Ekonomi Bankası takip etti.
Yıl sonu itibarıyla 921 olan kredi başvurusu sayısı, dokuz ayda 3 kat artarken; teminat tutarı da 207,3 milyon liradan 570,7 milyon liraya yükseldi. Ancak ortalama teminat tutarı 221,9 bin liradan 203 bin liraya gerileyerek yüzde 8,5 azaldı.
“BES TEMİNATLI KREDİLER SEKTÖR İÇİN DÖNÜM NOKTASI”
Türkiye Hayat Emeklilik Hazine ve Emeklilik Operasyonları Genel Müdür Yardımcısı Gürol Sami Özer, BES teminatlı kredi uygulamasının sektörde yeni bir dönemin başlangıcı olduğunu vurguladı. Özer, “Bu sistem, BES katılımcılarının birikimlerini bozmadan krediye ulaşabilmesini sağlayarak finansal kapsayıcılığı artırıyor” dedi.
Katılımcıların sistemden çıkış yapmadan kredi kullanabildiğini belirten Özer, birikimlerin “Merkezi Alacağın Devri Fonu” aracılığıyla finansal piyasalarda değerlenmeye devam ettiğini ifade etti. “Bu yapı hem bireylerin finansal esnekliğini artırıyor hem de sistemin sürdürülebilirliğini güçlendiriyor.”
GETİRİLER ENFLASYONUN ÜZERİNDE
Türkiye Hayat Emeklilik verilerine göre, faizsiz planda TMN kodlu fon yılın başına göre yüzde 36,65, faizli planda MDE kodlu fon ise yüzde 26,84 getiri sağladı. Böylece her iki fon da enflasyonun üzerinde performans gösterdi.
Özer, “BES teminatlı kredi uygulaması, sisteme duyulan güveni artırarak hem katılımcı sayısının hem de tasarruf hacminin büyümesine katkı sağlayacak” dedi.
BES’İN HEDEFİ 25 MİLYON KATILIMCI
Özer, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) devreye girmesiyle birlikte BES katılımcı sayısının 25 milyonun üzerine çıkabileceğini söyledi. Finansal okuryazarlık düzeyinin artması ve 18 yaş altı BES imkanının yaygınlaşmasının da büyümeyi desteklediğini belirtti.
Türkiye Hayat Emeklilik’in dijital dönüşüm ve farkındalık kampanyalarıyla daha geniş kitlelere ulaştığını aktaran Özer, “Hedefimiz sadece katılımcı sayısını artırmak değil, sürdürülebilir bir emeklilik kültürü inşa etmek” ifadelerini kullandı.
GENÇLERDEN YOĞUN İLGİ
Şirket, gençlere özel avantajlar içeren BES planları ve tamamlayıcı sağlık sigortası ürünleriyle erken yaşta tasarruf bilinci kazandırmayı amaçlıyor. Özer, “Aile Yılı” kapsamında yeni evli çiftlere ve genç ailelere özel sağlık ve kasko kampanyaları sunduklarını söyledi.
“Yaşam Döngüsü Fonları” ile yatırımcıların yaşı ve risk profiline göre fon dağılımı yapılabildiğini belirten Özer, “Bu model portföy sayesinde katılımcılar, doğru zamanda doğru yatırım stratejisiyle hareket ediyor” dedi.
KAPSAYICI VE SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR GELECEK
Türkiye Hayat Emeklilik, yalnızca sayısal büyüme değil, sosyoekonomik çeşitliliğe dayalı bir katılımcı tabanı oluşturmayı hedefliyor. Farklı yaş, gelir ve kültür gruplarını BES sistemine dahil ederek sürdürülebilir bir finansal ekosistem yaratmak öncelikli hedefleri arasında.
