Çalışan annelere müjde: Ücretli doğum izni uzuyor, kreş desteği de geliyor
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, KADEM 5. Olağan Kuruluş toplantısında nüfus artış hızındaki düşüşe dikkat çekmiş ülke için bir beka sorunu oluşturduğunu vurgulamıştı. Bu uyarının ardından taslak çalışmaları başlatılmıştı. Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan annelerin yıllık izinlerinin 20 günden 10 güne düşürülmesine karşı itiraz etti. Taslağa göre, ücretli doğum izni süresi 1 yıla, ücretsiz doğum izni ise 1.5 yıla çıkarılacak. Bu değişiklikler, annelerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmesine olanak tanıyacak. Taslak çalışmada ayrıca, çalışan annelere kreş desteği sağlanması planlanıyor.
DOĞUM İZNİ SÜRESİ VE HAKLAR YENİDEN TANIMLANIYOR
Çalışan annelerin iş hayatındaki koşullarını iyileştirmek amacıyla yürütülen çalışmalar kapsamında, doğum izni süreleri ve haklarında önemli değişiklikler yapılması planlanıyor. Mevcut düzenlemeye göre, kadın çalışanlar doğumdan önce ve sonra toplam 16 haftalık bir doğum izni hakkına sahip. Çoğul gebelik durumunda bu süreye iki hafta daha ekleniyor. Ancak, nüfus politikalarını gözden geçiren hükümet, bu sürelerin uzatılmasına yönelik yeni bir taslak üzerinde çalışıyor.
ÜCRETLİ VE ÜCRETSİZ DOĞUM İZNİ SÜRELERİ UZATILIYOR
Edinilen bilgilere göre, yeni düzenlemelerle birlikte ücretli doğum izni süresinin 1 yıla çıkarılması öngörülüyor. Bu değişiklik, çalışan annelerin doğum sonrası süreçte daha fazla vakit geçirebilmelerine olanak tanıyacak. Ayrıca, ücretsiz doğum izni hakkının da 1,5 yıla kadar uzatılması planlanıyor.
ÇALIŞMA SAATLERİNDE ESNEKLİK VE KREŞ DESTEĞİ
Doğum izni sonrasında annelere sunulan yarım çalışma imkanı da yeniden ele alınıyor. Birinci doğumda altmış gün, ikinci doğumda yüz yirmi gün ve sonraki doğumlarda yüz seksen gün süreyle yarım çalışma imkanı tanınacak. Bu süre zarfında, çalışan anneler haftalık çalışma saatlerini normal çalışma süresinin yarısı olarak ayarlayabilecekler. Yeni düzenlemeyle birlikte, annelere kreş desteği sağlanması da planlanıyor
MEMUR VE İŞÇİ BABALAR İÇİN DOĞUM İZNİ EŞİTLENİYOR
Mevcut düzenlemeye göre memur babalara 10 gün, işçilere ise 5 gün doğum izni veriliyor. Yapılması planlanan değişikliklerle bu ayrımın kaldırılması hedefleniyor. Böylece, tüm babaların eşit sürelerde doğum izni alabilmesi sağlanacak.
