İngiltere’de işe alımlar 39. ayda da gerilerken maaş artışları hızlandı

İngiltere’de aralık ayında işgücü piyasasında yavaşlama sürerken, kalıcı pozisyonlar için başlangıç maaşlarındaki artış hız kazandı. Recruitment and Employment Confederation (REC) ile KPMG’nin yayımladığı ankete göre işe alımlar aralıkta üst üste 39. ayda da geriledi ve son dört ayın en sert düşüşünü kaydetti.

Bordro vergisi ve maliyet baskısı etkili

İşverenler, Maliye Bakanı Rachel Reeves’in 2024 bütçesinde açıkladığı bordro vergisi artışının işe alım kararlarında temkinli bir tutuma yol açtığını belirtti. Ankete göre kalıcı çalışanlar için ortalama başlangıç maaşları mayıstan bu yana en hızlı artışı gösterdi, ancak uzun dönem ortalamasının altında kaldı.

Şirketler temkinli, geçici istihdam öne çıkıyor

KPMG İngiltere CEO’su Jon Holt, artan maliyetler ve küresel belirsizlikler nedeniyle birçok şirketin işe alımı yavaşlattığını ve esneklik için geçici personeli tercih ettiğini söyledi. REC CEO’su Neil Carberry ise aralıktaki zayıflamanın, 2025’in ikinci yarısındaki toparlanmanın ardından geçici bir duraklama olabileceğini ifade etti.

Endeksler geriledi, gözler BoE’de

Kalıcı personel yerleştirme endeksi kasımda 45,5 iken aralıkta 44,3’e düşerek ağustostan bu yana en düşük seviyeyi gördü. Geçici işe alım endeksi de 48,8’den 47,6’ya indi. Aday bulunabilirliği artarken açık pozisyon sayısı azaldı. İngiltere Merkez Bankası’nın (BoE) aralıkta faizi %3,75’e indirmesinin ardından piyasalar 2026’da bir ya da iki kez daha 25 baz puanlık indirim bekliyor.