15 Şubat Cumartesi günü saat 17.00'de İŞ Gıda çalışanları, şirketten gelen toplu bir SMS ile iş akitlerinin sona erdiğini öğrendi. İşçilere yapılan bu bildirim, büyük bir şaşkınlık yaratırken, işten çıkarılma gerekçesi olarak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kullanılan Kod-18'in gösterildiği belirtildi. Kod-18, iş akdinin işveren tarafından herhangi bir geçerli sebep gösterilmeden feshedildiğini ifade ediyor.
İŞ GIDA İŞÇİLERİ MAĞDURİYET YAŞIYOR
Türkiye’de KFC ve Pizza Hut markalarını işleten İŞ Gıda’nın konkordato ilan etmesi, binlerce çalışanı zor durumda bıraktı. Ocak ayı maaşlarını alamayan işçiler, işten çıkarıldıklarını kısa mesaj yoluyla öğrendiklerini belirtti.
Tazminat ve maaş ödemeleri konusunda belirsizlik sürerken, çalışanlar haklarını aramak için hukuki yolları değerlendirmeye hazırlanıyor. Konuyla ilgili açıklama yapmayan İŞ Gıda yönetimine tepkiler artarken, mağduriyet yaşayan işçiler, bir an önce çözüm beklediklerini ifade ediyor.
7 BİN İŞÇİ MAĞDUR DURUMDA
BirGün’den Melisa Ay'ın haberine göre, 2020 yılından bu yana KFC ve Pizza Hut zincirlerini işleten İŞ Gıda, ekonomik darboğaza girerek konkordato ilan etti. Bu süreç, yaklaşık 7 bin işçiyi zor durumda bırakmış durumda.
Konkordato sürecinin başlamasıyla ilk adımda tazminat hakkı olmayan işçilerin sözleşmeleri sona erdirildi. Ancak işten çıkarmalar burada bitmedi. İŞ Gıda, KFC ve Pizza Hut personellerine toplu bir kısa mesaj göndererek iş akitlerini feshetti. Bu yöntem ise büyük bir tepkiye yol açtı.
İŞSİZLİK HABERİ KISA MESAJLA VERİLDİ
15 Şubat Cumartesi günü saat 17.00'de İŞ Gıda çalışanlarına SMS yoluyla işten çıkarıldıkları duyuruldu. Ancak işçilerin SGK üzerinde fesih bildirgesi henüz işlenmedi. İş akitlerinin feshedilmesine dair Kod-18 bilgisi paylaşılsa da, bu kod sadece işin bittiğini ifade eder. Öte yandan işçiler işsizlik ödeneğine başvurmak için gerekli resmi bildirimlere erişim sağlayamıyor; bu durum yaşadıkları mağduriyeti daha da artırıyor.
BELİRSİZLİKLER VE TAZMİNAT SORUNU
Gönderilen SMS'te “KFC ve Pizza Hut’ın yatırım ortaklarından Yum Brands’in haksız fesih kararı doğrultusunda işçilere alternatif pozisyonlar sağlanamadığı” belirtiliyor. Ancak binlerce çalışanın kıdem ve ihbar tazminatları ile ödenmeyen maaşlarının ne zaman ödeneceği konusunda hâlâ net bir açıklama yapılmış değil.
