TÜSİAD Başkanı Turan'dan kadın çağrısı: "5 milyon kadın evde oturuyor"

Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) Başkanı Orhan Turan, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği'nin (TKYD) düzenlediği Kurumsal Yönetim Zirvesi'nde yaptığı konuşmada, kadınların işgücündeki yeri ve önemi üzerinde durdu. Turan, kadınların işgücüne katılım oranının erkeklerin yarısı kadar olduğunu belirterek, bu durumun sürdürülebilir bir kalkınma için büyük bir engel teşkil ettiğini vurguladı. Orhan Turan, konuşmasında "Tek kanatla geleceğe uçamayız" diyerek, kadınların iş hayatındaki varlığının artırılmasının gerekliliğine dikkat çekti.

KADIN İSTİHDAMI VE EŞİT TEMSİL MESELESİ

Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) Başkanı Orhan Turan, Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği'nin (TKYD) Kurumsal Yönetim Zirvesi’nde önemli açıklamalarda bulundu. Turan, konuşmasında kadınların işgücüne katılımının artırılması gerektiğine dikkat çekti ve bu konunun ülkenin geleceği için ne denli önemli olduğunu vurguladı.

KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMI YETERLİ DEĞİL: 5 MİLYON KADIN EVDE

Orhan Turan, kadınların işgücüne ve istihdama katılımının erkeklerin yarısı kadar olduğunu belirtti. Bu durumun ülkenin ekonomik kalkınması ve toplumsal gelişimi açısından büyük bir eksiklik olduğunu ifade eden Turan, "Oysa tek kanatla geleceğe uçamayız. 5 milyon kadın evde oturuyor ve 750 bin kadın üniversite mezunu iş bulamıyor," dedi. Bu açıklamalar, kadınların iş hayatına daha fazla entegre edilmesi gerektiğini net bir şekilde ortaya koyuyor.

KADINLAR HER KADEMEDE YER ALMALI

Turan, kadınların yalnızca çalışmasının yeterli olmadığını, aynı zamanda her kademede eşit temsil edilmeleri gerektiğini belirtti. 2024 yılına kadar yapılan araştırmalara göre, kadınların yönetim kurulundaki oranının yüzde 25 olduğunu ve bu oranın beş yıl içinde yüzde 30’a çıkarılması gerektiğini ifade etti. Şu anda 180 şirketin yönetim kurulunda hiç kadın bulunmadığını belirten Turan, bu durumun değişmesi gerektiğini vurguladı.

GELECEĞİN YETENEKLERİNİ ÖNEMSEYEN KURUMLAR

Turan ayrıca, firmaların yalnızca finansal güçle değil, yetkin insan kaynağı ile ayakta kalabileceğini söyledi. "Hissedarlara değer yaratmak değil, gençleri içeride tutmayı hedefleyen yapılar kurulmalı," diyen Turan, kurumların yalnızca mevcut çalışanları değil, geleceğin yeteneklerini de önemsemesi gerektiğini belirtti.