İngiltere’de ücret artışlarında nisanda yavaşlama sinyali görüldü

İngiltere’de işverenlerin sunduğu ücret artışları 2026’nın ilk çeyreğinde hafif yükselirken, ücret anlaşmaları açısından kritik bir ay olan nisanda artışlarda yavaşlama işaretleri ortaya çıktı.

İnsan kaynakları veri sağlayıcısı Brightmine’ın yayımladığı ankete göre, mart ayına kadar olan üç aylık dönemde medyan ücret artışı yüzde 3,5 oldu. Bu oran, önceki iki hareketli üç aylık dönemdeki yüzde 3,3 seviyesinin üzerinde gerçekleşti.

Nisan ayına ilişkin ilk analizler ise, her yıl ücret anlaşmalarının yaklaşık yarısının yapıldığı bu ayda medyan ücret artışının yüzde 3’e işaret ettiğini gösterdi. Belirsiz ekonomik görünüm ile asgari ücret ve diğer maliyetlerdeki artışların işverenleri daha temkinli hale getirdiği belirtildi.

Brightmine veri ve insan kaynakları içgörüleri kıdemli içerik yöneticisi Sheila Attwood, “Artışlar genel olarak beklentilerle uyumlu kalırken, yukarı yönlü baskının oluştuğuna dair çok az kanıt var” dedi.

İngiltere Merkez Bankası, İran savaşı nedeniyle yükselen enerji fiyatlarının İngiltere ekonomisini benzer ülkelere kıyasla daha kırılgan hale getirdiği değerlendirilirken, enflasyon baskısını ölçmek için ücret artışlarını yakından izliyor.

Aaçıklanan resmi veriler, şubat ayına kadar olan üç aylık dönemde ortalama haftalık kazanç artışının beklentiden daha sınırlı yavaşladığını göstermişti. Buna karşın açık iş pozisyonları ve bordrolu çalışan sayısı gibi diğer göstergeler, savaşın başlamasının ardından mart ayında işgücü piyasasında yumuşamaya işaret etmişti.

Brightmine, ilk çeyreğe ilişkin değerlendirmesini 373 bin çalışanı kapsayan 111 ücret anlaşmasına dayandırdı.