Türkiye reel ücret artışında OECD zirvesine çıktı
OECD’nin “İstihdam Görünümü 2026” raporu, Türkiye’nin reel ücret artışında dikkat çeken performansını ortaya koydu. Rapora göre Türkiye, 2026’nın ilk çeyreğinde yüzde 7,1 reel ücret artışıyla OECD ülkeleri arasında 2’nci, son 5 yıllık dönemde ise yüzde 78,6’lık kümülatif artışla 1’inci sırada yer aldı.
Reel ücret artışında Türkiye OECD’de ikinci sırada
OECD verilerine göre Türkiye, 2026 yılının ilk çeyreğinde kaydettiği yüzde 7,1 reel ücret artışıyla üye ülkeler arasında ikinci en yüksek performansı gösterdi. Aynı dönemde OECD ülkelerinin ortalama reel ücret artışı yüzde 2,2 seviyesinde gerçekleşti.
Türkiye, yılın ilk çeyreğinde yüzde 7,1 reel ücret artışıyla OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yükseldi.
Beş yıllık reel ücret artışında ilk sıraya yerleşti
Raporda, 2021’in ilk çeyreği ile 2026’nın ilk çeyreği arasındaki dönemde Türkiye’nin kümülatif reel ücret artışının yüzde 78,6 olduğu belirtildi.
Aynı dönemde OECD ortalaması yüzde 4,9 seviyesinde kalırken, Türkiye’nin performansı ortalamanın yaklaşık 16 katı olarak hesaplandı. Böylece Türkiye, son 5 yılda reel ücret artışında OECD ülkeleri arasında ilk sırada yer aldı.
OECD iş gücü piyasalarına dikkat çekti
Raporda, OECD ülkelerinde iş gücü piyasalarının genel olarak dayanıklılığını koruduğu ancak bazı ekonomilerde yavaşlama işaretlerinin görülmeye başladığı ifade edildi.
Ülkeler arasındaki bölgesel farklılıkların istihdam ve gelir fırsatları üzerinde etkisini sürdürdüğü belirtilirken, ekonomik görünümün ülkeden ülkeye farklılık gösterdiği kaydedildi.
Son 5 yılda yüzde 78,6’lık reel ücret artışıyla Türkiye, OECD ülkeleri arasında en yüksek kümülatif artışı kaydeden ülke oldu.
Enflasyonun etkisi birçok ülkede sürüyor
OECD, son dönemde reel ücretlerde toparlanma yaşansa da birçok ülkede ücretlerin 2022 yılında yüksek enflasyon nedeniyle oluşan kayıpları henüz tamamen telafi edemediğini bildirdi.
Raporda ayrıca iş gücüne katılım oranlarındaki değişim, verimlilik artışındaki yavaşlama ve küresel jeopolitik belirsizliklerin ücret artış hızını sınırlayan temel faktörler arasında yer aldığı ifade edildi.
