Çin’de genç işsizlik nisanda yüzde 16,3’e geriledi
Çin ekonomisinde genç işsizliğine ilişkin açıklanan son veriler, istihdam piyasasındaki baskının sürdüğünü ortaya koydu. Nisan ayında genç işsizlik oranında sınırlı bir gerileme görülse de oran, genel işsizliğin oldukça üzerinde kalmaya devam etti.
Çin Ulusal İstatistik Bürosu’nun (UİB) yayımladığı verilere göre, 16-24 yaş grubundaki işsizlik oranı nisanda yüzde 16,3 olarak kaydedildi. Mart ayında yüzde 16,9 seviyesinde bulunan oran böylece aylık bazda 0,6 puan gerilemiş oldu.
Nisanda yüzde 16,3’e düşen genç işsizlik oranı, Çin’de istihdam piyasasındaki kırılganlığın sürdüğünü gösterdi.
Veriler, genç işsizliğinde altı ay süren düşüş eğiliminin ardından mart ayında yaşanan yükselişin geçici kalmış olabileceğine işaret etti. Genç işsizlik oranı ocakta yüzde 16,3, şubatta yüzde 16,1 seviyesine kadar gerilemiş, martta ise yeniden yükselişe geçmişti.
GENEL İŞSİZLİKTEN BELİRGİN ŞEKİLDE AYRIŞIYOR
Çin’de genç nüfusa ait işsizlik oranı uzun süredir ülke genelindeki ortalama işsizlik seviyesinin üzerinde seyrediyor. UİB’nin hafta başında açıkladığı verilere göre kentlerde ölçülen genel işsizlik oranı nisanda yüzde 5,2’ye gerileyerek önceki aya kıyasla 0,2 puan düşüş gösterdi.
Bu tablo, özellikle üniversite mezunları ve iş gücüne yeni katılan gençler açısından istihdam imkanlarının halen sınırlı olduğuna işaret ediyor.
Genç işsizliğinin genel işsizlik oranının üç katına yaklaşması, Çin ekonomisindeki yapısal baskıların sürdüğünü ortaya koydu.
Ekonomistler, iç talepteki zayıflık, özel sektördeki yavaşlama ve küresel ekonomik belirsizliklerin yeni işe alımlar üzerinde baskı oluşturduğunu değerlendiriyor.
VERİLERİN AÇIKLANMASI BİR DÖNEM DURDURULMUŞTU
Çin yönetimi, genç işsizliğin Temmuz 2023’te yüzde 21,3 ile tarihi zirveye ulaşmasının ardından yaş gruplarına ilişkin işsizlik verilerini açıklamayı geçici olarak durdurmuştu.
Aralık 2023’te ise hesaplama yönteminde değişikliğe gidilmiş, lise ve üniversitede eğitimini sürdüren öğrenciler istatistiklerin dışında bırakılmıştı. Yeni yöntemle açıklanan verilerde en yüksek oran ise Ağustos 2025’te yüzde 18,9 olarak kaydedilmişti.
Analistler, hesaplama yöntemindeki değişikliğe rağmen genç işsizliğinin halen yüksek seviyelerde bulunmasının Çin iş gücü piyasasında kalıcı sorunların devam ettiğini gösterdiğini belirtiyor.
2026’DA 12,7 MİLYON MEZUN İŞ GÜCÜNE KATILACAK
Çin’de bu yıl üniversitelerden yaklaşık 12,7 milyon öğrencinin mezun olması bekleniyor. Uzmanlar, iş gücü piyasasına katılacak yeni mezun sayısındaki artışın önümüzdeki aylarda genç işsizliği üzerindeki baskıyı artırabileceğine dikkat çekiyor.
Özellikle teknoloji, emlak ve ihracat odaklı sektörlerde yaşanan yavaşlama, genç çalışanlara yönelik istihdam talebini sınırlayan temel unsurlar arasında gösteriliyor.
Küresel ekonomideki belirsizlikler, dış ticaretteki zayıflama ve iç piyasadaki kırılganlıklar nedeniyle Çin yönetiminin önümüzdeki dönemde yeni istihdam teşviklerini gündeme alabileceği değerlendiriliyor.
