Starbucks’ta üniforma krizi: Çalışanlardan toplu dava
ABD’nin farklı eyaletlerinde Starbucks çalışanları, şirketin yeni kıyafet yönetmeliği nedeniyle açtıkları davalarla gündemde. Çalışanlar, işverenin zorunlu tuttukları kıyafetlerin maliyetini karşılamamasını yasa ihlali olarak nitelendiriyor.
ZORUNLU ÜNİFORMA MASRAFLARI ÇALIŞANLARA YÜKLENDİ
12 Mayıs’ta yürürlüğe giren yeni kıyafet kuralları, Starbucks personeline siyah tişört, kot pantolon ve belirlenen renklerde ayakkabı giyme zorunluluğu getirdi. Şirket, her çalışana yalnızca iki tişört dağıtırken, pantolon ve ayakkabı masrafları tamamen çalışanların cebinden çıktı. Pek çok çalışan, ayakkabı ve pantolon alışverişiyle birlikte 150 doları aşan bir yükün altına girdiklerini söylüyor.
İŞE BAŞLAMA ŞARTI: KIYAFET KURALLARINA UYUM
Colorado’da açılan davalarda, kurallara uygun giyinmeyen çalışanların işe başlatılmadığı ifade edildi. Bir çalışan, yalnızca ayakkabı için 60 dolar harcadığını belirterek, “Çoğumuz maaştan maaşa yaşıyoruz, bu ekstra masraflar bizi ciddi şekilde zorluyor” dedi. Çalışanlar, bu uygulamanın işverenin menfaatine olan harcamaların haksız yere personele yüklenmesi anlamına geldiğini savunuyor.
YASAL SÜREÇ ÜÇ EYALETE YAYILDI
Illinois ve Colorado’da toplu davalar açılırken, Kaliforniya’da da devlet kurumlarına resmi şikayetler iletildi. Dava dilekçelerinde Starbucks’ın iş kanunlarını ihlal ettiği ve çalışan haklarını göz ardı ettiği vurgulandı. Şirketin, maliyetleri çalışanlara yükleyerek yasaları çiğnediği iddiası mahkemeye taşındı.
