Yargıtay’dan emeklilik hayali kuranlara kötü haber

Emeklilik planlarını erken sigorta girişi üzerinden yapan binlerce çalışanı yakından ilgilendiren önemli bir yargı kararı çıktı. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, yalnızca geçmiş yıllarda düzenlenmiş bir işe giriş bildirgesinin, tek başına emeklilik başlangıç tarihi olarak kabul edilemeyeceğine hükmetti. Karar, sigorta kaydı ile fiili çalışma arasındaki farkı net biçimde ortaya koyarak emeklilik hesaplarında yeni bir dönemin kapısını araladı.

SADECE KAĞIT ÜZERİNDEKİ SİGORTA GİRİŞİ YETERLİ DEĞİL

Uzun yıllardır birçok çalışan, geçmişte adlarına yapılmış sigorta girişlerine dayanarak emeklilik yaşını erkene çekebileceğini düşünüyordu. Ancak Yargıtay, bu yaklaşımı hukuki açıdan geçerli bulmadı.

Karara göre, prim ödemesi ve bordro kaydı bulunmayan bir sigorta başlangıcı, tek başına emeklilik hakkı doğurmuyor.

Bu durum özellikle 1990’lı yıllarda kısa süreli veya bildirge üzerinden yapılan ancak fiili çalışmayla desteklenmeyen sigorta girişlerini doğrudan etkiliyor.

EMSAL DAVA ÇANAKKALE’DEN ÇIKTI

Karara konu olan dava, 1992 yılında Çanakkale’de bir iş yerinde çalıştığını öne süren bir vatandaşın açtığı dava ile gündeme geldi. Davacı, aynı tarihte adına düzenlenmiş işe giriş bildirgesinin SGK’ya sunulduğunu belirterek emeklilik başlangıcının bu tarihe çekilmesini talep etti.

İlk derece mahkemesi talebi kabul etti; ancak SGK’nın itirazı sonrası dosya Yargıtay’a taşındı.

YARGITAY: FİİLİ ÇALIŞMA SOMUT DELİLLERLE İSPATLANMALI

Yüksek Mahkeme, yalnızca bildirge kaydına dayanılarak karar verilmesini eksik inceleme olarak değerlendirdi.

Yargıtay, emeklilik hesabında esas olanın fiili çalışma olduğunu açık şekilde vurguladı.

Kararda, davacının gerçekten çalışıp çalışmadığının detaylı araştırılması gerektiği belirtildi.

DETAYLI ARAŞTIRMA ZORUNLULUĞU

Mahkeme, yerel makamların kapsamlı inceleme yapması gerektiğini ifade etti. Buna göre;

SGK kayıtları

Belediyeler ve zabıta verileri

Vergi dairesi kayıtları

Meslek odaları bilgileri

Muhtarlık kayıtları

Komşu iş yerlerindeki çalışanların beyanları

gibi birçok kaynağın birlikte değerlendirilmesi gerekiyor.

Eksik araştırma ile verilen kararların hukuka aykırı olduğu belirtilerek dosya yeniden görülmek üzere yerel mahkemeye gönderildi.

EMEKLİLİK PLANLARI YENİDEN GÖZDEN GEÇİRİLMELİ

Bu karar, yalnızca tek bir davayı değil, benzer durumda olan on binlerce çalışanı ilgilendiriyor. Özellikle “sigorta girişi var ama prim yok” şeklindeki dosyalar için yeni bir hukuki eşik oluşmuş durumda. Uzmanlar, erken emeklilik hesabı yapanların SGK hiz